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    阿里數字鄉村與區域經濟發展事業部-業務發展專家-河南阿里巴巴集團鄭州12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1. 負責縣域數字化項目的屬地策略制定,針對所在縣域及市場痛點挖掘,橫向整合新零售渠道資源,推動阿里巴巴集團縣域數字化業務合作;2、利用產品、運營、營銷、數據等手段,牽頭組織并制定具體的縣域數字化項目拓展計劃和交付方案;3、通過具體縣域的業務現狀分析,找到業務結合點,并不斷探尋新的商業機會,持續為縣域政府、商家提供價值,提升效率;4、負責跨部門和跨BU合作(包括但不限于產品、運營、市場、BI),通過橫向合作項目,實現業務指標,推動商業解決方案的更新迭代;5、助力縣域數字化轉型為目標,借力阿里巴巴的技術和業務沉淀,從縣域數字化流通切入,推進縣域數字經濟體建設1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗。具備項目管理能力,與政府打交道經驗豐富者優先; 2. 較強的分析能力和運用數據的能力,對消費者和市場洞察有比較深入的理解; 3. 對企業運作的互聯網化、線上線下一體化、傳統商業與互聯網融合有自己的認知和理解; 4. 具備很強的語言表達、溝通協調以及對復雜問題的分析、判斷、決策能力; 拿結果意識和整合能力強,5、了解互聯網行業,具備互聯網思維,有持續的學習力、思考力和創新意識,適應互聯網行業快速、高效的風格,有很強的抗壓能力;6、有數字化解決方案經驗或大型信息化項目經驗優先考慮。

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    21屆校園招聘市場推廣管培生/儲備干部廊坊立邦涂料有限公司鄭州-金水區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

     崗位職責:1、負責轄區內重點產品及新品的市場推廣工作;2、公司政策的落地承接及根據區域市場狀況建立銷售思路;3、從技術角度協助銷售公關重點項目;4、區域內重點甲方及設計院組織召開產品推廣會;5、區域內廣宣品的管理及使用6、重點設計院及相關政府職能部門的維護任職要求:1、2021屆本科及以上畢業生,化學、材料相關專業優先;2、如果你擅長溝通協調,活潑開朗,又喜歡詩和遠方,這個崗位就非常適合你啦!

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    區域發展專員(鄭州)華潤三九醫藥股份有限公司鄭州7-12萬/年12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1、負責開展學術平臺項目;2、了解政策環境及市場動態,提出學術推廣項目方案;3、學習產品知識,與相關部門良好溝通并協調、組織學術推廣項目及活動;4、區域學術營銷平臺和重點客戶建設;5、為內外部客戶提供專業化學術服務。 任職資格:1、全日制本科及以上,藥學、臨床醫學專業優先考慮;2、具有一定的語言表達及文字組織能力,能有效的進行內、外部溝通并撰寫相應的文字資料;3、工作態度主動積極,善于思考,組織和執行力強

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    銷售主管(散裝)福建雅客食品有限公司鄭州4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、負責區域內客戶開發、建立、維護和服務等,維護客戶關系,及時建立健全客戶檔案;2、負責區域內市場活動的執行、市場維護等,能獨立或配合實施本銷售區域的產品宣傳、貨品陳列、公關促銷、推廣策劃工作;3、實施銷售計劃,完成銷售任務;4、銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;5、完成相關銷售報表并及時上報。任職標準:1、2年以上散裝食品銷售經驗以上,善于開拓市場、開發客戶、有客戶資料者優先;2、具備良好的溝通協調能力,對區域客戶熟悉,對客戶的進銷存有一定的管理能力和經驗;3、有市場洞察力,思維敏銳,執行力好,具備團隊協作的能力;4、工作熱情度高、抗壓力強,具備良好的責任心。

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    康師傅人事專員(五險一金 雙休)康師傅控股鄭州頂津食品有限公司鄭州-二七區3-4.5千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    1、開發、建立、維護招募渠道           2、招募/錄用作業及新人報到手續辦理;           3、招募效能分析規劃、檢討、改善          4、推動招募作業標準及流程優化          5、招募相關的其他事項                   6、公司年度培訓計劃制訂;    7、公司教育訓練(不含新訓、功能專業訓)規劃與實施    8、培訓DPI/KPI指標管控、差異分析、報表制作    9、建立與維護R3系統訓練資料;    10、公司講師管理; 任職要求:專業:本科學歷 ,人力資源管理、企業管理、工商管理類、行政管理、社會學、心理學、行為科學、應用經濟學、法學類、教育學類、公共事業管理、勞動與社會保障、統計等專業優先福利待遇:    1、具競爭薪資待遇,完善的五險一金   2、提供完善的培訓體系   3、運動會、功能旅游、慶生會、帶薪年假等全方位員工福利   4、提供完善的培訓體系和公平的晉升通道   5、公司提供市內上下班班車接送

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    維多利亞的秘密-銷售經理-鄭州熙地港Victoria’s Secret鄭州0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    主要職責:店鋪經理旨在通過優秀的領導力,在直線經理的帶領下,推動提升店鋪顧客體驗、執行店鋪整體運營和完成店鋪績效目標。按直線經理的要求,完成分派的任務及工作職責,具體包括品類商品的銷售、財務管控、勞動力管理、人員配置、商品流通、商品或視覺陳列及收銀管理等。通過協助制定和執行短期行動計劃和長期戰略達成店鋪目標。推動店鋪銷售和服務,實現***化的生產力、盈利能力和遵守公司政策和流程。為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,建立顧客的忠誠度,實現銷售和利潤的持續增長。? 協助直線經理建立以顧客至上的文化,根據指導,帶領店鋪團隊集中全部精力和活動在提供高度滿意的顧客體驗上? 負責全店績效結果,帶領和推動各店鋪管理層執行并達成店鋪績效目標,執行既定品牌策略提升顧客忠誠度,包括店鋪信譽及顧客關系相關的營銷活動? 分析顧客體驗報告、洞察顧客需求,協助直線經理調動團隊成員服務顧客,大力支持店鋪、以身作則、加強店內銷售及銷售支持行為,為顧客提供無縫連接的顧客體驗? 協助直線經理獲得商業趨勢,落實直線經理制定的行動計劃和銷售策略,以SMART原則分解任務給各團隊成員,推動并提升店鋪的執行以達成店鋪績效目標? 根據店鋪管理層銷售時段排班計劃,帶領并演示優異的顧客服務銷售行為,進行員工觀察并提升反饋和指導(顧客服務:全部銷售時段,特別是高銷售高績效的銷售時段;商品及操作運營:6-10個銷售時段)? 確保日?记诠芾、靈活排班,確保***限度地把團隊的銷售力量安排在店鋪樓面銷售行為上 (顧客服務:100%工作時間;商品及操作運營:60-70%的工作時間),以各團隊成員間相互配合、互相能力和技能補缺配置下,為店鋪提供***化的勞動生產力? 管理和解決顧客關系問題? 配合店鋪管理層,確定并解決所有維修和清潔事宜,制定并執行店鋪策略降低店鋪損耗? 管理所有工作行為與活動,旨在為店鋪員工提供安全的工作環境? 協助直線經理推行誠實可信,與客戶服務、員工敬業度和全員防損聯系起來的店鋪文化,提升員工防損的意識和能力除上述通用職責外,以下職責適用于顧客服務部門:? 理解、遵守并強調品牌標準,貫徹執行當前的銷售策略讓文胸成為核心產品? 成為店內產品知識專家,不僅是分派的品類,也包含所有其他品類產品? 對所分派的商品品類的銷售結果負責,協同視覺陳列部門,策劃利于提高品類銷售達成的陳列方案,執行所負責品類的陳列策略及標準;協同商品支持部門,計劃品牌陳列方案的執行,并根據銷售需要安排更換陳列? 協助其它部門按品牌指南執行新品陳列策略,通過檢查和執行促銷策略,提供和維護有吸引力的商品陳列標準除上述通用職責外,以下職責適用于商品支持和操作營運部門:? 通過制定、審核和審批店鋪員工的的調班或休假的申請、每周班表等來優化勞動力管理? 負責勞動生產力、人力成本預算和其它可控費用的管理? 負責在收銀周邊銷售區域的顧客體驗,提供有效服務并提升顧客忠誠度? 確保后倉有序執行符合有效商品流轉的標準和流程,能充分利用現有的管理工具和報告,保證所有店內產品的款式、顏色和尺寸都充足的陳列在賣場? 與店鋪銷售經理配合,推進品牌陳列計劃與執行,并確保店鋪日常視覺陳列標準的執行與維護, 包括確定和推動可執行的銷售策略? 確保店鋪后倉、外倉及員工休息區等非銷售區域的空間使用***化? 確保嚴格執行標準店鋪營運流程,包括殘次品、試用品和其它合規相關項目建立高績效團隊:? 與直線經理確認招聘需求,吸引、招募和錄用高勝任力的店鋪成員? 確保全店在新員工招募、雇傭、入職流程中的執行和配合? 管理直接下屬的人才管理生命周期,培訓并指導下屬在店鋪管理中合理運用該周期,包括入職管理、考核評估、人才保留、職業發展、繼任者計劃和員工認同? 建立與直接下屬的的紐帶與聯系,管理員工關系,進行各層級之間的有效溝通(包括溝通信息的正確有效傳達),并確保員工得到管理層的指導和培養? 協助直線經理制定清晰的各部門績效目標,傳達并確保團隊成員對目標的統一認識與理解? 理解并展現公司的品牌價值觀以下職責適用于商品支持和操作營運部門:? 確保各團隊成員完成相關部門培訓,包括但不限于有關維持陳列標準的培訓、維持收銀區域標準的培訓及操作收銀流程的培訓以下職責適用于顧客服務部門:? 通過入職培訓、課堂培訓或專題培訓的方式,培養團隊成員的視覺陳列能力,確保高質量的執行和實施店鋪銷售培訓和銷售策略除績效評估標準和支持關鍵的店鋪總體指標外,還負責下列指標:? 銷售目標完成率? 轉換率和平均每單成交價? 勞動力管理及人力成本? 人員保留率? 損耗率? 店鋪整體形象除上述通用指標外,以下指標適用于商品支持和操作營運部門:? 平均每小時的客流數(TPLH)? 輔助能力? 商品流通有效性? 收銀的友好度、速度和效率? 電話或郵件的回應速度除上述通用指標外,以下指標適用于顧客服務部門:? 負責的品類或新品的銷售占比及完成率? 銷售顧問的知識掌握程度? 文胸占比及完成率? 試衣間的顧客體驗及滿意度任職要求:? 能夠在直線經理的領導下,有提升顧客滿意度和建立顧客忠誠度的能力? 能夠在直線經理的領導下,有授權、追蹤以及與公司各層級溝通的能力? 有時間管理和組織能力,能夠在直線經理的領導下獨立管理復雜事務及處理事務優先級? 具備輔助直線經理,完成人才評估、指導、發展和績效管理的能力? 具有優秀的商業頭腦和分析能力? 具有出色的收銀、商品流通、店鋪操作營運及商品視覺陳列的技能? 能接受靈活排班滿足業務的需求,包括晚班、周末及店鋪非營業時間? 3年以上零售店鋪管理經驗,有高銷售量店鋪的管理經驗優先

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    行政后勤百草味鄭州-鄭州航空港區4-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    技能要求:計算機,靈活,穩定1.負責食堂及行政維修的項目進度跟蹤2.負責保潔、員工宿舍的日常安全檢查等3.負責行政周報4.領導交代的其他事情5.具有相關工作經驗

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    銷售代表(到餐-鄭州)美團鄭州-金水區0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

    崗位職責1、通過電話和上門拜訪,了解餐飲客戶的經營現狀與實際需求,結合消費者的消費動向,制定營銷方案,與商戶談判并達成合作;2、根據公司發展戰略,負責公司廣告及支付產品在餐飲商家的推廣和開拓,達成公司銷售目標;3、與公司各部門配合,及時處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度;4、歸檔和更新所有目標客戶拜訪、協議、服務條款等有關文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。任職要求:1、 大專及以上學歷;2、一年及以上的銷售經驗,并有良好銷售業績,有互聯網、電子商務及廣告銷售經驗者優先;3、適應互聯網行業的快速發展,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;4、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力;5、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;6、熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心。

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    醫藥代表實習生(鄭州)拜耳(中國)有限公司鄭州12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:

    工作內容:1、在遵守國家法規和公司規則制度的前提下,科學專業地傳遞公司產品信息2、了解客戶情況和需求,合理的安排拜訪3、參與或協助組織相關學術推廣活動4、及時完成公司規定的各項報告及報表5、為公司樹立積極向上的公眾形象職位要求:1、本科/研究生在讀, 2021年畢業生2、醫藥類院校各專業學生或者綜合院校醫藥相關專業學生3、具有社會實踐經驗學生社團工作經驗優先考慮4、良好的溝通表達能力,敬業精神及團隊合作精神5、擁有自我學習的愿望和強烈的進取心,工作中力求不斷創新6、熟悉MS辦公軟件Word,Excel,PowerPoint職位亮點:1、實習表現佳即有留用轉正機會2、2020中國杰出雇主,團隊氣氛融洽3、強競爭力的產品,學術專業的推廣模式,清晰透明的成長路徑

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    國際海運操作—鄭州DHL Global Forwarding (DGF)- 敦豪全球貨運鄭州-金水區4-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

      加入我們,你將獲得的不只是一份工作:  - 全面的培訓課程,完善的職業發展平臺,為你提供成長助力和專業指導;  - 海外工作機會和教育資助項目,讓挑戰與機會無處不在;  - 輕松的工作氛圍,坦誠的溝通環境及人性化的管理方式,彰顯對員工的尊重和關懷;  - 有吸引力的帶薪年休假制度,讓你不再為沒有假期而煩惱;  - 員工及子女的商業醫療保險,定期健康體檢,為你提供安心的保障;  - 豐富多彩的員工活動及員工集體旅游,秉承“快樂工作,快樂生活”的理念;     工作職責:  - 負責海運進出口貨物相關操作;  - 與客戶的溝通及解決客戶投訴;  - 進出口單證的核對及價格的確定;  - 成本費用的申請及控制;  - 準確、及時提供客戶要求的報表;     任職資格:  1.大專以上學歷,專業不限,有行業經驗者優先;2.良好的英語聽說讀寫能力,取得CET-4或等同水準,能獨立與國外進行郵件的溝通;3.熟練操作計算機系統軟件;4.良好的溝通能力, 具有良好團隊合作精神;  5.能承受快節奏的工作和合理的加班。  工作地點:鄭州市金水區未來路69號未來大廈  

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    返修工上海汽車集團股份有限公司乘用車鄭州分公司鄭州-經開區4-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    在安全生產的前提下,對生產過程或熱試過程中判定不合格的發動機按照發動機返修流程進行返修,確保生產發動機的質量。長駐客戶對發動機質量進行跟蹤及維修服務。根據公司的各項安全規定,確保本崗位內安全生產。 協助質保處理售后和特約維修站難以解決的用戶抱怨問題,提供咨詢、技術幫助。 根據需要完成備件機熱試需要工藝附件拆裝工作。對有需求人員進行操作技能培訓。 完成主管其他安排任務。 根據公司的各項安全規定,確保本崗位內安全生產。 協助質保處理售后和特約維修站難以解決的用戶抱怨問題,提供咨詢、技術幫助。 任職資格: 學歷:大專及以上專業:理工類 相關工作年限 :1年以上生產線工作經驗 必須具備的專業知識和技能要求:發動機原理知識 發動機裝配技能 發動機調試、維修技能

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    儲備大學生(軟件類)-2021屆上汽通用汽車有限公司武漢分公司異地招聘12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

    一、工作職責:招聘崗位:軟件類技術儲備人員;工作地點:武漢。包括但不限于軟件開發(java、C語言等方向)。二、任職資格:1.2021年1月1日至2021年12月31日前畢業的,國內全日制本科及以上學歷應屆生或2021年12月31日前畢業的海外留學生。三、專業要求:1)計算機類:計算機科學與技術、軟件開發\工程、信息安全、信息與計算科學、計算機軟件與理論、計算機系統結構、通信\訊工程、信息管理與信息系統、物聯網、數學、統計學、算法等;2)電子電氣類:機電\機電一體化、自動化、電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、控制科學與工程、控制工程、測控技術與儀器、機械電子、電子科學與技術、電子信息工程、電子與通信工程、汽車電子、車輛工程(偏電子)等;四、素質要求:1)各崗位類別相關專業本科或以上學歷;2)英語CET-4以上,CET-6優先考慮;具備較好的聽說讀寫能力;3)熟練掌握辦公自動化軟件;4)獲得獎學金者、學生干部、黨員優先考慮;5)具有良好的團隊合作精神和工作主動性。五、公司福利完善的福利保障:五險一金全方位的安居樂業支持計劃:員工購房免息借款+大學生過渡住宿補貼+落戶支持購車+優惠租車+交通補貼健全的健康保障計劃:醫療保險+重大疾病幫困基金+年度免費體檢+身心健康預防(EAP)+內部醫務室貼心的員工關愛計劃:帶薪年休假+補充年休假+休假補貼+節日慰問/福利+家屬關愛(共享保險平臺+優惠體檢)溫馨的后勤保障計劃:工作餐補貼+多樣化食堂+通達全武漢的通勤車+通訊補貼+免費工作服六、招聘流程網申——人事評估——專業面試——綜合審批——發放錄用Offer

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    資深操作助理(需輪班工作)UPS鄭州4.5-5千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

    工作職責: - 填寫及制作各類報表- 核查進出口文件- 進出口包裹的分類處理- 操作/轉運中心內部操作及聯絡協調- 完成相關運單與報表- 其它相關行政事項要求 要求: - 大專以上學歷- 基本的英文水平- 熟練的電腦操作能力及MS-Office應用 - 良好的溝通與協調能力- 接受輪班或偶爾夜班工作

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    區域銷售經理佛山市海天調味食品股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、負責區域內蠔油品類的市場調研和信息梳理;2、協助上級制定和落地蠔油品類的銷售政策;3、推進區域內蠔油品類銷售目標的有效達成。任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;2、具有3年以上快消品銷售工作經歷,具備基本的市場作業技能;3、擁有較強的溝通、組織和抗壓能力。

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    醫藥代表-鄭州萌蒂(中國)制藥有限公司鄭州0.8-1萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    職位描述/要求:  工作職責:  1.根據公司總體的銷售策略制定和實施具體的銷售計劃,確保銷售指標的完成;  2.保證客戶拜訪的質量和頻率,執行微觀市場策略,不斷提高產品的市場份額;  3.維護公司及產品的良好形象,不斷開發新的市場。  職位要求:  1、醫學、藥學或相關專業,大專以上學歷;  2、有麻醉相關產品推廣經驗者優先考慮;  3、有強烈的進取精神,能獨立工作,積極主動并自我激勵;  4、良好的溝通能力及演講技巧,有團隊合作精神。

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    省區總監(河南)G00358成都康弘藥業集團股份有限公司異地招聘3.5-5萬/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、負責區域市場推廣策略的制定和執行,帶領團隊完成公司下達的銷售目標任務;2、負責協助市場部在所轄區域開展學術推廣活動,并針對性制定轄區學術推廣活動,刺激業績增長;3、負責轄區重點客戶維護,及時傳達、幫助客戶了解公司產品信息;4、掌握行業市場信息和政策變化,及時了解競爭對手的市場動態,為公司經營決策提供依據;5、負責轄區人員的選拔、管理、考核。任職要求:1、醫學、藥學、市場營銷相關專業大專以上學歷,年齡45歲以下;2、三年以上處方藥銷售團隊管理經驗,有CNS銷售管理經驗者優先;3、良好的溝通協調能力、組織能力、談判能力、市場分析能力;4、吃苦耐勞,抗壓能力強,有團隊精神;5、熟悉辦公軟件操作。

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    連鎖店店長途虎養車網異地招聘0.8-1.2萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

    崗位職責:1、負責途虎純洗門店的日常營運及管理;2、負責門店人員管理,包括排班,考勤,紀律制度管理等;3、做好門店經營服務和日常員工培訓指導;4、維護與客戶的良好關系,妥善管理顧客投訴和服務工作中所發生的差評投訴能夠完成公司下達的業績指標;5、外聯關系維護,妥善處理和公共部門,智能部門,政府機構的良好關系;6、負責門店的耗材成本控制等。崗位要求:1、大專及以上學歷;2、3年以上連鎖門店運營管理經驗;3、美容中級以上技術水平優先,2年以上同行業工作經驗優先;4、懂車愛車,有駕照優先。

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    醫藥代表(河北)浙江京新藥業股份有限公司異地招聘1-1.5萬/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    【崗位職責】銷售指標的達成:根據大區年度經營策略,結合負責終端實際情況,落地執行事業部各項銷售策略,完成負責區域或終端年度銷售任務;學術活動執行:根據公司大產品的規劃及市場部、事業部、大區核心產品的市場策略,組織執行各個具體學術活動,并及時跟進并反饋活動效果;客戶維護:定期拜訪客戶,建立良好客戶關系,并及時傳遞產品推廣信息,提高公司產品市場品牌知名度;競品信息收集:收集轄區市場信息以及競品數據,提供市場部、銷售部作為策略分析依據;醫院開發:根據大區、辦事處制定年度醫院開發的目標,定期拜訪相關臨床科室、藥劑科,確保醫院開發的成功!緧徫灰蟆1、大專及以上學歷,有1年以上從業經驗者,負責過消化線產品優先考慮;2、勤奮踏實,工作積極主動,面對困難和壓力,能自我激勵和成長;3、35歲以下,性格自信開朗,學習及溝通能力強,自我時間管理較強,敢于挑戰。

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    人力資源部—總經理室秘書復星保德信人壽保險有限公司鄭州-金水區6-8千/月12-16

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

    一、招聘要求: 1.全日制統招一本以上學歷,人力資源管理、金融學及文秘等專業; 2.年齡30歲以下; 3.形象氣質佳,語言表達能力強; 4.有一定的文字功底; 5.懂得基礎的商務禮儀。 二、崗位職責: 報告類 外聯類 內部協調類

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    客戶專員(鄭州)國金黃金股份有限公司鄭州4.5-6千/月12-16

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

    任職條件:1、普通話標準、流利,具有較強的語言表達能力和溝通能力;2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;3、工作態度積極,責任心強,愛崗敬業;4、反應機敏,思維條理性強;5、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差;6、有銀行渠道銷售經驗者優先。崗位職責:1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系業務進行維護;2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標;4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;5、完成領導交辦的其他工作

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    金融專場
    招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
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