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    社工主管--(頤居)深業沙河(集團)有限公司深圳-寶安區6-9千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

    任職要求:1、年齡28歲至40歲,本科及以上學歷,社會工作、心理學等相關專業;2、系統掌握社會工作專業基礎理論知識,具備社會工作服務開發和服務評估能力,堅持社會工作專業價值,遵紀守法,有愛心,有較強的責任心;3、熱愛養老行業,具有良好的職業操守熟悉專業方法與技巧;4、具有較強的統籌協調及組織策劃能力,持有國家二級心理咨詢師證書/(助理)社會工作師資格證或中級社會工作師資格證優先。

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    Senior Project Officer國際救助兒童會(英國)北京代表處成都-武侯區1-1.5萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    Save the Children Child Safeguarding Statement for Adverts Save the Children is committed to ensuring that all our personnel and programmes are absolutely safe for children. We undertake rigorous procedures to ensure that only people suitable to work with children are allowed to join our organisation and all candidates will be therefore be subject to this scrutiny. CS positioning statement: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. TITLE: Senior Project Officer TEAM/PROGRAMME: Youth Development LOCATION: Chengdu GRADE: 4-CONTRACT LENGTH: Fix Term POST STATUS: National CHILD SAFEGUARDING: (select only one) Level 3: the post holder will have contact with children and/or young people either frequently (e.g. once a week or more) or intensively (e.g. four days in one month or more or overnight) because they work country programs; or are visiting country programs; or because they are responsible for implementing the police checking/vetting process staff. ROLE PURPOSE: To manage Save the Children’s youth development programme in Sichuan. In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly. SCOPE OF ROLE: Reports to: Head of Operations Staff reporting to this post: 0 Budget Responsibilities: USD $55k per year Role Dimensions: Regular contacts with external stakeholders such as governmental and community partners, children, young people, parents, other community members, other NGOs, donors, and academic institutions KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY : · To take lead on the management of youth development project in Sichuan, contributing to design, planning, budgeting, monitoring and evaluation; · To take lead on high quality donor reports and funding proposals; · To take lead on preparation of project budgets, financial reports and forecasts and in monitoring and strengthening financial accountability at project management level; · To develop and maintain relationships with different local stakeholders, including government, civil society organization, local corporates and media in order to strengthen youth development work and to share both technical and financial resources in the interests of greater efficiency and effectiveness; · To provide technical support and work with partners on implementing the project, and strengthen partners’ capacity to enable sustainability into the future when Save the Children hands over the project; · To ensure monitoring, evaluation, accountability and learning is effectively incorporated into the project design and planning; · To comply with the requirements of Save the Children’s child safeguarding and other policies; · To perform such other tasks and responsibilities as may be required from time to time in order to ensure the smooth running of the team. BEHAVIOURS (Values in Practice) Accountability: · holds self accountable for making decisions, managing resources efficiently, achieving and role modelling Save the Children values · holds the team and partners accountable to deliver on their responsibilities - giving them the freedom to deliver in the best way they see fit, providing the necessary development to improve performance and applying appropriate consequences when results are not achieved. Ambition: · sets ambitious and challenging goals for themselves and their team, takes responsibility for their own personal development and encourages their team to do the same · widely shares their personal vision for Save the Children, engages and motivates others · future orientated, thinks strategically and on a global scale. Collaboration: · builds and maintains effective relationships, with their team, colleagues, Members and external partners and supporters · values diversity, sees it as a source of competitive strength · approachable, good listener, easy to talk to. Creativity: · develops and encourages new and innovative solutions · willing to take disciplined risks. Integrity: · honest, encourages openness and transparency; demonstrates highest levels of integrity QUALIFICATIONS A professional qualification at least bachelor degree or equivalent in a related subject such as education, social work, psychology, sociology, development, communication, advertising and or other related subject. EXPERIENCE AND SKILLS Essential · A minimum of three years’ working or service experience with migrant youth, corporates, education, social work or other NGO work-related fields. · Knowledge of project planning and the project management cycle. · Strong communication, analytical and negotiation skills, and be willing to communicate with people of different backgrounds. · An energetic and proactive approach with the ability to work both independently and co-operatively within a team setting. · A flexible approach to work with good time management skills and the ability to priorities work and meet deadlines. · Willing and be able to travel extensively and regularly. · Fluent in English and Mandarin both spoken and written with good proposal writing skills. · An understanding of and commitment to, the aims of Save the Children as an organization working for social change and active in the promotion of the rights of the child. · Able to carry out all appointed work in a non-political and non-discriminatory manner. · A commitment to support for cross-organizational initiatives and to team working and understanding of how to contribute to this. · Ability to operate within a predominantly administratively self-servicing environment. Desirable · Experience in project planning and the project management. · Experience in child development work or INGO. Additional job responsibilities The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the role holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience. Equal Opportunities The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures. Child Safeguarding: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. Health and Safety The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. If you are interested in this position, please read the Child Safeguarding first, then would you please click below link to fill in your job application form in SCI Recruitment System before 2021-7-7.

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    活動專員北京市豐臺區嘉祥敬老院北京-豐臺區4-5千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

    工作職責1、參與合同策劃并根據活動策劃方案執行活動;2、老人日;顒咏M織、參與并陪同;3、外部單位合作洽談、聯系以及接待;4、領導交代的其他業務任職資格1、?埔陨蠈W歷,社工專業畢業生優先;2、可接受應屆畢業生,有相關工作經驗者有限; 3、性格開朗,工作細心有責任心,敬老孝老,認同養老行業

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    秘書處助理成都乾隆智會科技有限公司成都-武侯區6-8千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責:1、協助天府對沖基金學會秘書處鏈接各大金融機構、管理機構會員;2、協助天府對沖基金學會秘書處鏈接內部五大專委會主任及委員;3、協助會員部及對接外部媒體等資源崗位要求:1、本科及以上學歷,具有1-2年的金融機構從業經驗(證券、基金、期貨等***);2、溝通能力強,擅長表達與團隊協作,有責任心;3、有一定的組織協調能力

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    昌崗街社工站社工助理廣州市穗星社會工作服務中心廣州-海珠區3-3.5千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:非營利組織|公司規模:150-500人

    工作內容:協助項目社工策劃開展個案、小組、社區活動等工作職位要求:1、社會工作及相關專業;2、具有良好的文字表達能力、溝通能力、執行力;3、熱愛社工行業,遵循機構的理念、使命、社會工作價值觀;4、黨員優先。5.持有助理社會工作師或以上級別優先。應聘流程:網上投遞簡歷 簡歷篩選 初試 復試 錄用通知 正式入職簡歷投遞到招聘郵箱請以附件形式提交,郵件標題、附件個人簡歷文件名統一為投遞日期-崗位名稱-服務領域-姓名,例:20190716-一線社工-XX服務領域-姓名注意事項:機構將按招聘流程對應聘者簡歷進行審核及篩選,并于1周內通知符合條件者參加面試(部分可網絡視頻面試),如未獲約見,則作落選論,不另通知;參加面試時請攜帶本人身份證、學歷證書、相關資格等級證書的原件(核對后現場退還);應聘資料僅作招聘用途,機構將代為保密,如需索回,請事先聲明,落選者應聘資料將于收到后3個月內作銷毀處理。

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    Support Office Engagement Officer世界宣明會—中國基金有限公司廣州-越秀區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:非營利組織|公司規模:150-500人

    JOB RESPONSIBILITIES1. Explore funding opportunities with Support Offices, negotiate and influence them for support.                  2. Enhance Support Offices' understanding and awareness of China’s needs.                  3. Engage Support Offices and potentially Field Offices to promote collaboration in marketing strategy on fund raising from Chinese High Net Worth Individuals (HNWI) Diaspora in support of China’s ministry.                  4. Act as focal point for collaborating with Support Offices on programmes/projects, including new Area Programme launches, project proposal review, project budget review, project report review, project progress, etc., and following up on any Support Office requests and inquiries. JOB REQUIREMENTS- Degree holder in Management, Administration, or others.- Good written and spoken English and Mandarin.- Strong interpersonal, communications, analytical and presentation skills.- Flexibility, self-motivation, attention to detail, patience and a strong sense of responsibility.World Vision is a learning organization, with strong reputation in the NGO community.  In your job, there are opportunities to grow and develop that are inherent in working in a global organization.  We work in an environment rich with a culturally diverse workforce; come join and use your skills and talents to make a tangible difference in the lives of those we serve.Terms of Child and Adult Safeguarding: World Vision is a child focused, development and humanitarian organization – we emphasis on child well-being can be developed in a safe environment, World Vision has zero tolerance towards incidents of violence or abuse against children or adults.  During the recruitment and selection process, rigorous background checks will be conducted emphasis on prevention of child and adult violence or abuse. All information provided will only be used for recruitment-related purpose. Applicants not invited for interview within four weeks should consider their applications unsuccessful. All the applications would be destroyed after the recruitment exercise.

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    崗位社工-坪山區(公文寫作)深圳市東西方社工服務社深圳-坪山區5.3-6千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:非營利組織|公司規模:150-500人

    該崗位工作職責:一線社工,服從用人單位工作安排。招聘要求:1、***大專及以上學歷,社會工作及相關(心理學、教育學、法學等)專業;2、有黨政機關單位工作經驗,熟練掌握常用辦公軟件,擅長公文寫作及文宣(必備)3、熱愛社會工作,認同社會工作價值理念; 4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,有較強的分析判斷方法和技巧;

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    深圳市社會福利中心社會院社工深圳市南山區惠民綜合服務社深圳-龍華區6-9千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    一、崗位職責1.開展服務對象個案、小組、活動、情緒疏導等工作。2.配合上級領導安排的其他相關工作。二、任職要求1.社會工作等相關專業,大專及以上學歷。2.持助理社會工作師證及以上資格證書優先。3.尊重服務對象的自決權、隱私權、知情權,保護其利益,接納服務對象。4.熱愛社會工作,具有社會責任感和敬業精神,遵守職業操守及用人單位的管理制度。5.能運用專業方法和技巧,為用人單位解決服務對象的實際問題,為相關工作出謀劃策。

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    社工西安榮華集團有限公司西安-雁塔區3-4.5千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、掌握老人的心理,生理的特點,采用適切的文娛活動回應老人及養老院的需要;2、根據老人的特點及養老院的文化,開展有針對性的具社會工作專業內涵的服務3、根據養老院及老人的需要,訂立相關的年度計劃并執行綜合及靈活地運用個案、小組及社區工作方法,服務長者4、引進及協調社區資源服務長者5、負責全院老人康樂活動服務項目和內容的整體策劃,持續提高老人的生質量和滿意度6、社會工作的督導作用,我院的外部聯絡、社會捐贈、社會實賤內外聯絡任職條件:1、大專以上學歷,有幼教、學期教育專業者優先錄用2、溝通能力強,善于交際、有親和力,喜歡老人。

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    站長助理無錫市便民服務中心無錫4-5千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:非營利組織|公司規模:150-500人

    工作內容:1、負責服務區域所屬街道、社區匯報溝通的主要對接工作;2、用戶維護,為所轄區域用戶合理安排協調服務資源,入戶走訪服務對象,了解用戶需求,提高用戶滿意度;3、協助組長做好站務管理,參加每周站務會議;4、負責做好站點服務人員的招聘,日常崗中培訓;5、負責整理記錄各類工作臺賬及核對紙質工單等工作;6、定期匯報工作,有針對性提出工作建議。職位要求:1、熟練掌握辦公軟件,有一定的協調管理能力;2、服從領導安排,執行力強,工作效率高;3、有管理經驗者優先,有社工證者優先;4、普通話標準且會無錫話者優先;5、有愛心、有耐心、有責任心,能吃苦耐勞。

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    項目助理江蘇軍地控股集團有限公司南京-雨花臺區3-4.5千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.對慈善領域懷有深厚的興趣和熱情2.新項目的活動策劃、編寫、執行。3.協助執行、統籌各項目的內部管理。4.保存所有公益項目文件、數據、原始資料、完成項目競標及撰寫各項目報告、預算等。5.領導交辦完成的其他工作。任職資格:1. 社會學、工商管理優先;2.溝通、人際交往和協調能力,良好的團隊合作精神;3. 愿意從事慈善公益事業,樂于幫助他人;4.有社工證者優先;福利待遇基本工資+績效員工旅游帶薪年假定期團建每年體檢全勤獎五險一金

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    社工崗位泰康健康產業投資控股有限公司廣州-黃埔區0.6-1萬/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    工作職責:1 住戶評估:安排發起住戶的各類評估,提供評估意見及服務建議。2 住戶關系人溝通:統籌安排個案管理期的住戶關系人溝通。3 關懷訪視:統籌安排對有需求的住戶的個案關懷訪視。4 服務方案:根據住戶需求及風險評價,組織實施專業個案或小組活動,為有需求的住戶制定服務方案并及時更新。5 外部資源協調:協調外部資源,提供社工、法律、遺囑、遺體捐贈等個性需求服務。6 協調資源為社工團隊及管家團隊提供支持、培訓及督導。7 完成領導交辦的其他工作。任職資格:1 具備扎實的社會工作與心理咨詢專業知識;2 熟練使用電腦和辦公軟件;3 堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識;

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    社工麥迪(廣州)健康產業管理有限公司廣州4.5-7千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、組織開展居家養老平臺服務工作;2、對服務對象相關資料進行收集、整理、分析,跟蹤記錄服務過程,提供服務建議;3、參與機構公益宣傳活動的策劃、組織、宣傳等工作,宣揚機構服務理念;4、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求1、有親和力,熱愛社會工作,善于思考,具有良好的溝通能力、組織協調能力、團隊合作能力及參與開展服務的能力;2、能熟練使用辦公軟件;3、能聽、說粵語;4、有助理社會工作師或以上等級資格證照;5、有同崗位工作經驗者優先。

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    交響樂團-志愿者上海明華物業管理有限公司上海-黃浦區20元/小時06-24

    學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作內容:負責演出相關事宜任職要求:男女不限,形象氣質佳者優先每小時20元+一頓飯,大約一場演出+飯貼=115元/場

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    項目主管武漢市江岸區紅雁社會工作服務中心武漢-江岸區5-6.5千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:非營利組織|公司規模:少于50人

    任職要求 1、社會工作、心理學、社會學等相關專業本科以上學歷優先;2、責任心強,溝通能力強,具備項目運作與開發的能力;3、有2年以上項目管理與督導經驗者優先;4、持有社會工作資格證書,中級社工師者或中共黨員優先。崗位職責1、負責項目日常運營與管理,確保項目按照項目要求完成項目任務;2、維護項目與各利益相關方的關系,鏈接資源,拓展項目;3、負責項目團隊內部人員聘用、考核及督導工作。薪酬福利 1、被錄用人員簽訂勞動合同,試用期為兩個月;2、根據國家規定購買五險一金、享受國家規定的假期,實行雙休;3、薪酬福利參照武漢市社工指標工作標準;4、能力優異者待遇從優,可議。   

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    社工督導成都市朗力社工中心成都-錦江區4.5-6千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    工作職責:    1、參與機構重大事件,并對機構各項制度、服務質量等工作建言獻策;    2、統籌機構業務能力培訓,定期針對機構一線工作人員開展專業能力和實務能力培訓;    3、制定機構培訓相關制度、制定年度同工培訓計劃;    4、研發培訓課程,組織機構督導人員與管理人員研究開發新課程,并通過菜單式培訓等形式送培訓到各社區、鎮街、各領域,促進機構培訓創新與資源共享;    5、開展同工督導,按照機構發展規劃,針對一線社工、項目主管、助理督等各層級人員開展線上線下督導,幫助同工提升服務專業質量、提高管理能力;    6、協助副總干事梳理機構品牌特色項目、制定督導項目工作手冊、出版機構項目服務案例集、培訓課程精品PPT等;    7、推動機構項目內部成效測評機制的建立、完善與推行。      任職條件:    1、社會工作專業本科及以上學歷,特別優秀的可放寬至大專以上學歷;    2、持有中級社工師資格證書;    3、具有3年以上社工專業實務經驗并具有1年以上社工督導或社工管理經驗;    4、具有團隊領導能力,有較高的溝通、交往、協調能力和培訓社工的能力;    5、具有一定的思維發散能力和創新能力;    6、具備較強的文字功底和文字整理能力;

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    一線社工(越秀區)廣州市普愛社會工作服務社廣州-越秀區3.8-5.7千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:非營利組織|公司規模:150-500人

    ★持社工證類薪酬:¥4200-¥5700(視資質及能力而定)★社會工作及相關專業類薪酬:¥3800-¥4200(視資質及能力而定)任職要求:1. 社會工作專業大專及以上學歷、其他相關專業(心理學、教育學、社會學、社區服務等)本科以上學歷;2. 認同社工理念,主動鏈接資源,探索有效的社會服務模式;3. 能獨立運用社工專業手法,開展個案工作、小組工作及社區工作,為不同類型的服務對象提供專業服務;4. 熱愛社會工作,具有社會責任感、敬業精神、奉獻精神以及組織協調能力、團隊意識和溝通能力;5. 持有助理社會工作師或以上資格證書、懂粵語者優先。工作地點:    廣州市越秀區:東山街社工站、光塔街詩書社工站、珠光街社工站!靖@觥1.具有競爭力的薪酬:各崗位薪酬參考《廣州市社會工作專業崗位設置及社會工作專業人員薪酬待遇實施辦法(試行)》并高于標準要求;2.完善的保險保障:被錄用人員簽訂正式《勞動合同》,入職即依據國家相關規定購買七險一金:養老、醫療、生育、失業、工傷、職工補充醫療保險、職工重大疾病醫療補助、住房公積金;3. 豐厚的員工福利(包含但不僅限于):團建支持、健康體檢、節日慰問金、生日賀金、餐費補貼、高溫補貼(每年6-10月)、帶薪年假(隨工作年限遞增)、季度全勤獎(每季半天)和年度全勤獎(全年2天)、紅白事禮金、傷病慰問金、享受國家法定節假日、公假、產假/陪產假、婚假等;4. 年度績效考核:根據項目服務運營狀況及員工的工作能力進行績效考核并觸及薪酬調整,每年均有機會調整薪酬;5. 強大的督導團隊及培訓資源支持:我們擁有一個由眾多具豐富實務經驗的資深督導組成的強大培訓團隊,能給予您全方位的督導與培訓支持;6. 廣闊的發展空間:機構規模大、服務項目較多等優勢為員工提供了較好的個人發展空間和平臺,助力有追求、有夢想的員工實現個人的職業夢想!【應聘方式】1.有意者請將簡歷發送到普愛招聘郵箱zhaopin@gzpoai.com,郵件標題請以“姓名+應聘職位+可入職日期(年月日)”命名。2.個人簡歷請務必以附件形式提交,初審合格后于2天內約見。經面試后,擇優錄取。3.申請人所提供的資料一律予以保密,并作招聘職位用途。4.若有任何需要,可聯系普愛人事部:撥打020-81799872-8005或38813929-8005或13527856803咨詢,或添加普愛招聘QQ群號339344356進行網絡咨詢。

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    社工青島德興民益事業集團有限公司青島-市北區3-5千/月06-24

    學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作內容:1、負責社區居家養老信息的收集、調研;2、負責社區居家養老的入戶、評估、完成簽約;3、負責社區居家養老客戶的充值、履約跟進;4、負責簽約客戶的回訪、服務跟進;5、 負責所在街道/社區/站點內,涉及老人的文化娛樂活動的參與、執行和提案, 通過各種形式的活動,豐富街道社區老人生活,宣傳企業形象和服務,促進銷售;6、完成領導交辦的其他任務。任職要求:1、 高中及以上學歷,涉養老行業、服務行業、市場營銷等相關行業及專業優先;2、5年以上工作經驗;3、有良好的溝通能力、人際交往能力;4、 有市場營銷、管理相關知識;5、有愛心、耐心、責任心,有親和力,有事業心,能主動開展工作;6、有奉獻精神、有一定的抗壓能力;7、有較好的執行力,有較好的學習能力。

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    心理項目主管(蘿崗)廣州市番禺區和悅社會工作服務中心廣州-黃埔區4.3-6.1千/月06-24

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    1. 開展機構服務站點的各項心理活動(心理測評、心理咨詢、團輔、講座等)以及項目文書處理;2. 撰寫和推送心理學相關文章;3. 開展社區居民心理宣傳和體驗活動;4. 協助政府部門走訪重點關注人群,跟進重點人群的心理疏導和危機干預等工作;5. 其他上級領導委派的工作任務。 崗位要求1. 本科以上學歷,心理學相關專業或者接受過心理學系統培訓,有國家心理咨詢師證書優先;2. 具有項目統籌能力,以及良好的文案寫作能力,能撰寫心理學相關文章3. 有2年以上的相關工作經驗,熟悉使用辦公軟件4. 有良好的人際溝通、協調統籌能力,富有強烈的責任心及團隊合作精神。

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    武侯區社工站主管成都市同行社會工作服務中心成都-武侯區3.6-4千/月06-24

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:非營利組織|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、社工站場館日常運營及管理。2、開展社會救助工作及社會救助宣傳活動,不限于個案、小組、資源鏈接工作。3、社區志愿服務隊伍建設等。4、其他工作內容。任職要求:1、社會工作相關專業,大專及以上學歷,兩年以上相關工作經歷。2、熟練掌握和運用社會工作理論及實務,能獨立開展工作。3、持有助理社工師及以上級別證書,同崗工作經驗者優先。上班時間:早九晚五,周末雙休,國家法定節假日休息。

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