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    咨詢顧問(J11635)深圳新東方學校深圳0.7-1萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    工作職責:【崗位職責】:職責一、負責前臺課程咨詢,完成部門月度銷售額:1.負責提供課程及規章制度的咨詢,完成報班轉化率;2.詳細登記來人來電信息,將信息完整錄入系統;3.及時了解市場動態及客戶需求,發現匯總問題、提交相關建議、完善咨詢服務管理;4.負責學員的報名、轉班、退班、延期轉班、更名、辦理優惠返款、掛失等收款和退款等工作。職責二、處理學員投訴和糾紛:1.負責受理各渠道投訴,做好記錄和備案,及時與相關部門核實溝通并提供解決方案;2.定期對投訴客戶進行回復、回訪;3.每月按部門分類做出投訴意見匯總并轉發給相關部門負責人;4.每月對所有客戶反映的問題、意見和建議分類做出匯總分析,報直接上級主管。任職資格:【任職要求】: 1.大專以上學歷,能力優秀者可以放寬學歷要求;2.熟練使用辦公軟件,有銷售經驗或客戶服務經驗優先;3.較好的溝通表達能力,較好的組織協調能力和應變能力!緯x升與發展】:專員/高級專員;主管/高級主管;經理/高級經理;總監/副總監/總監助理;校長/校長助理(管培生:基層員工培養計劃)(超新星:主管培養計劃)(北斗星:經理及總監培養計劃)(優才計劃:總監選拔體系)(英才計劃:高管選拔體系)三、福利待遇1.工作時間:早班9:00-18:00;晚班13:30-21:00;調休2天(不固定周末休);2.工作地址:南山區、寶安區、福田區、羅湖區、龍崗區,根據招聘需求可就近安排;3.工資構成:底薪+績效+推薦獎勵;4.五險一金:入職即開始繳納;5.帶薪假期、旅游、節日福利、年度體檢、員工子女就讀優惠等;6.晉升通道:專員-組長-主管-總監; 7.熱情輕松的團隊氛圍,坦誠高效的企業文化。

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    工業行業獵頭顧問上海任仕達人才服務有限公司上海1-1.3萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    工作職責: 1. 根據客戶需求,在市場上搜尋合適的人才并進行面試篩選; 2. 與候選人維持良好的溝通與互動,并向客戶推薦候選人的能力和素質,促成人崗匹配; 3. 積極聯系客戶,不斷提升客戶滿意度并維護與客戶的長期合作; 4. 負責崗位招聘全流程工作,協調候選人與客戶等相關方面的溝通聯絡; 5. 做好公司內部系統數據庫的日常維護和更新。 任職要求: 1. 全日制本科或以上學歷,歡迎具有海外留學經歷的人才應聘; 2. 有獵頭、人事或市場營銷相關工作經驗,具有制造業行業的銷售、市場、人力資源三年以上經驗的人才應聘; 3. 英語聽說讀寫良好,結果導向,能在時間壓力下工作; 4. 充滿活力,具有團隊精神,能在一個快速發展的環境中成長; 5. 優秀的溝通技巧,喜歡與人交往并在團隊中工作,通情達理,樂于學習。

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    Senior Survey Operations Analyst美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (China)Ltd.上海1.5-2萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    Responsibilities?  Have high knowledge and full understanding of survey process, database and systems, including Mercer survey methodologies, all GST related operations, all MDC related activities etc.?  Manage an average 5-10 surveys concurrently, undertake quantitative and qualitative analysis and peer review of all reports.?  Provide technical solution to ensure maximum internal and external clients’ satisfaction through high- level delivery standard of customized business queries.?  Lead tasks related to survey operations strategy initiatives, plan off-cycle high-level improvements and mentor Level Cs or other junior members.?  Stakeholder management in closely working with different global teams to optimize survey process, polish and upgrade current products, deploy and maintain analytics tool, and improve platforms and systems effectiveness.Requirements?  Bachelor degree required, finance, economics, statistics, mathematics, human resources (HR) and/or accounting majors are preferred.?  2-3 year’s HR related fields or data analysis experience.?  Advanced Excel skills and knowledge of Database skills a plus (SQL).?  Well-organized and detail-oriented, capable of handling several projects at a time and working effectively and efficiently under pressure.?  Excellent English, good communication and team work ability while working in a dynamic, fast-paced and collaborative global environment?  Strong sense of responsibilities and urgency to drive client outcome.

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    Manager-FS-Transaction Services-M&A Advisory-GuangzhouPwC 普華永道廣州01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

    Job Description 5+ years of relevant experience in FS audit, due diligence or consulting, at least one year’s experience as a team manager leading financial due diligence projects is preferredA degree in economics, accounting, business or finance with professional qualifications in accounting/ finance (including CPA/ACCA) is required. Big Four accounting firm or equivalent background is required;Experienced in managing a team of staff in multiple locations on large-scale projects; Experienced in managing overseas and domestic clients;The ability to understand business / economic conditions and government / regulatory / policy / political issues in China and be able to interpret their impact on various businesses. Able to think strategically and logically;Familiar with risk management issues;Excellent communication skills in English and Mandarin; Bright team player, who works effectively under pressure;Hands-on in unravelling commercial complexities;Excellent written English, including the ability to write succinct, well-structured reports.The PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau). PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) is an equal opportunity employer. All aspects of employment will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the local law.

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    人才測評顧問“前程無憂”51job.com(上海)上海-靜安區01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

    我們是專注人才測評領域的專業團隊,為2000+家企業提供全方位的測評服務,包括校園招聘評估、人才評估和培養、崗位勝任力評估。我們擁有:1、60余項自主知識產權的專業人才測評工具;2、全都是心理學背景的專家顧問;3、強大的前線銷售團隊支持;我們邀請身懷絕技、志同道合的你加入,一起走向專業巔峰~~~工作地點:上海靜安區崗位職責:-向客戶介紹測評工具及服務,與客戶建立良好信任關系;-識別客戶需求,撰寫人才測評解決方案;-根據測評結果,為客戶解讀報告并提供人才任用建議;-定制化開發綜合能力測驗、評價中心工具等;-作為顧問參與人才測評或管理咨詢類項目;-根據項目要求進行數據分析、測評報告撰寫等工作;-完成部門經理安排的其他相關工作。任職要求:-本科及以上學歷,心理學、管理學、人力資源專業優先;-1年及以上HR或人才測評顧問工作經驗,熟悉人力資源相關工作;-有企業招聘、人才選拔等相關工作經歷者優先;-有良好的溝通協調能力,思維邏輯性強;-有較強的客戶服務意識,善于把握及引導客戶需求;-具備團隊協作意識,責任心強,能承受較大工作壓力。

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    課程顧問 七寶校區昂立教育集團外語事業部上海-閔行區0.7-1.5萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責: 1、為客戶提供培訓課程咨詢,受理客戶的來訪咨詢、電話咨詢、網上咨詢等所有渠道的咨詢服務并促成報名; 2、電話回訪未報名的咨詢客戶以促成報名; 3、已成交客戶的后續服務工作; 4、其他以客戶為中心的市場營銷相關服務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有強烈的責任心、上進心和學習精神; 執行力強;3、具有良好的服務意識和營銷意識;服從上級領導安排的各項工作; 4、形象端莊,有親和力,表達能力強,善于與不同類型的人溝通; 5、應變能力強,能靈活處理現場各種情況; 6、有教育培訓行業銷售經驗者優先考慮。 7、能適應周末工作福利待遇: 1、集團下屬10個事業部,高端產品教育咨詢師年收入可達10萬以上,中端產品教育咨詢師年收入可達6萬以上; 2、員工可統一繳納五險一金; 3、公司可為外地人員辦理《人才引進居住證》(工作滿一年); 4、員工享受年休假;結婚禮金;生育禮金;生日禮金;法定節假日過節費;住院慰問金、年度體檢、年度旅游拓展等等; 5、員工及家屬報集團內各事業部課程可享受內部優惠價; 6、公司針對各崗位設立了培訓機制和員工發展計劃。

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    課程顧問昂立教育STEM事業部上海-長寧區01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

    招聘全職:課程顧問(綜合素質教育3-12歲)工作地點:全市就近安排薪資:9K-14K(新人保底6K)職位要求:1.全日制統招大專以上學歷,2.勤奮,踏實,主動學習能力強,熱愛教育,熱愛銷售,愿意挑戰高薪。3.出色的團隊精神和溝通能力。4.強烈的責任感與客戶服務意識。5.能在壓力下成長,喜歡快節奏多文化工作氛圍工作職責:1)參與市場活動、接聽咨詢電話、進行約訪并提供STEM課程的咨詢服務,達成課程的銷售;2)確保按時完成學校下達的個人銷售指標及團隊銷售任務;3)跟蹤學生的學習進程,和教師協作做好學生學習管理工作;4)加強和學生及家長的溝通,維持良好關系,開展續費及推薦工作;5)督促配合相應教師的專業服務工作,以提高續費推薦比例;6)完成學校交代的其他任務;7)公司會統一安排專業任職培訓晉升渠道:1)橫向發展:專業發展方向→其他領域:運營/市場/培訓2)縱向發展:咨詢主管/校長/區域總監/城市負責人我們提供什么1.舒適的辦公環境2.高額的獎勵機制,個人業績獎,團隊業績獎,超額完成后的現金獎勵等等。3.創業公司,一起發展下去,互相成就;貓舐蔬h高于成熟企業4.帶薪年假、法定節假日等。5.簽訂正式合同,五險一金。6.節日,生日禮物,團建活動,公司組織國內外旅游。

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    課程顧問(五險一金/就近分配)武漢英孚教育武漢1.5-2.5萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、接待來電、來訪的咨詢客戶,為客戶提供專業咨詢服務;2、 聯系和開發潛在客戶,發展重要的企業客戶;3、與客戶建立良好關系,負責客戶回訪與跟進工作,完成每月銷售任務;4、協助校方管理,并參加相關活動、培訓及會議。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,有相關從業經驗者優先;2、具備良好的形象、氣質及溝通、抗壓能力;3、具備銷售、培訓或客戶服務工作經驗者優先;4、責任心強,有耐心,熱情,有親和力。晉升通道:課程顧問—高級資深課程顧問—中心銷售主管—中心銷售經理—中心校長我們將為您提供:1、有競爭力的薪資福利(每月平均月薪1.2-2.5萬,甚至更高。;2、五險一金;3、每年帶薪年假5-15天;4、舒適的辦公環境,融洽的工作氛圍;5、員工子女可免費享有英孚英語課程培訓;6、為你職業發展目標量身訂造的在職培訓課程;7、清晰的職業晉升通道;8、節假日貼心福利,生日派對和定期團建;工作地址:青年路元辰國際A座(總部)、菱角湖萬達校區、楚河漢街校區、壹方北館校區、光谷銀座校區、武勝凱德校區、古田凱德西城校區、金橋永旺校區、經開永旺校區、綠地繽紛城校區 、南湖校區(籌建),工作地點可就近安排。加入英孚這個世界***的語言培訓機構,你將會進入一個活力十足,開放包容的團隊,享有多元多維的文化環境,EF召喚年輕,活力有干勁,對職業發展有規劃和目標,對生活有熱誠追求的業界精英,我們將為你提供良好發展平臺和晉升通道!

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    人力外包業務負責人杉德集團-上海久彰電子商務有限公司上海1-2萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責人力資源類業務的市場和客戶開拓,完成公司人力資源整體解決方案(不僅限于人事類各種業務的外包、代理、派遣、稅優等)的推廣、銷售及后端支持的整體項目工作;2、挖掘和正確理解客戶的業務需求,結合法律及風險合規等,準確高效的為客戶提供,適合的整體人力資源業務解決方案;3、開拓并參與客戶&業務談判、直至簽約落地,承擔相應的人力資源類項目及業績指標;4、參與后續的人力資源業務運營及后端支持工作,包含入離簽約手續、勞動關系、工資社保金處理等人事支持工作。5、熟悉人力資源服務公司的工作流程,熟悉相關的人事及社會保險政策,并能及時向客戶與雇員溝通其相關內容;任職資格:1. 本科以上學歷,至少5年及以上人力資源服務行業經驗;2. 熟悉人力資源服務行業及相關產品;3. 熟悉國家及地方性法律法規、人力資源行業、稅收等相關的政策;4. 正直、敬業、責任心強、有職業素養及精神、結果導向;5. 良好的溝通技巧及團隊合作能力,能在壓力下開展相關工作。

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    課程顧問(共康:急)昂立教育集團中學生事業部上海-閔行區1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

    崗位職責:1、 熱情接待咨詢來電/來訪新生客戶,挖掘學生需求,有效進行專業課程規劃,并達成課程銷售; 2、每月按總部規定完成有效外呼通時及個數,持續跟進潛在客戶,做好資源儲備;3、確保完成月度個人銷售新簽指標和任務,以及完成團隊銷售和指標任務; 4、匯總個人市場、銷售等數據,及時系統備注各項資源跟進情況及完成錄單工作; 5、 針對已報名的學員協助班主任完成學員各項服務工作; 6、定期接受總部安排的各類銷售體系培訓與相應考核,不斷學習提高銷售業務能力;7、完成中心和總部交待的其他任務; 任職資格:1、大;蛞陨蠈W歷,35歲以下,1 年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先; 2、職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4、 熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5、有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間(周一-五休2天,周末上班);

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    數據 分析師 運營師 統計師喜士多便利店C-STORE-零售業-連鎖上海-靜安區1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    公司描述:-   我們是屬于大潤發零售集團-   致力于創新 新零售、現代化便利店 商業模式。 職務現況與未來展望:-    我們建立領先時代零售的數據中心, 這個數據中心運作所有門店的商品的進銷存模式, 并有機會發展全公司的各種商業運作。-    這個職務可以成為數據的專家,也有可能成為其他各領域涉足的入口。 工作描述:-    通過提取各項業務數據,運用數據化思維和分析方法,模擬和試算建立各種數據模型-    從各項數據中,推理出可能的因果關系或結論,從而可以指導和優化各項業務指標-    利用建立的數據模型推進落地實務測試-    根據測試反饋再優化模型或者分析方法 任職要求:-    具備專精的統計學知識-    良好的邏輯能力-    熟練的數學運用能力-    精通excel,具熟練運用excel中各種函數并可靈活嵌套的能力-    如果可能,具備用另外一種語言,解析數據的能力更好,例如SQL,Python, C# ,Java。-    重點本科或碩士(985,211更好)  聯系方式:楊小姐 ①③⑥⑥①⑨⑧⑥⑧②⑥

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    六險一金誠招咨詢老師//尚德機構武漢-洪山區1.5-2萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    你喜歡我們公司嗎?-如果不喜歡我再想想辦法~╰(*′︶`*)╯【企業介紹】中國互聯網教育的領跑者--尚德機構!始建于2003年,經過多年的發展,我們在在線成人教育市場建立了強大品牌,2018年3月在美國紐交所掛牌上市,成為國內成人在線教育領跑者之一,業務覆蓋全國多個城市,服務全國學員。1、以科技與人文重塑教育為使命,從2014年起,尚德機構從國內傳統面授培訓成功轉型為互聯網培訓,并建立了在線直播平臺與課程體系,并對高質量教學持續投入。2、以讓每一個人都愛上學習,并從學習中受益為愿景,我們堅信社區運營、內容開發和教師質量是達成該愿景需要的持續努力。3、發展依靠平臺,平臺決定資源,資源決定薪資!緧徫宦氊煛1、負責指導學員了解課程---使用官網、微信QQ等和學員溝通,解答疑問,促進成單(學員均由前端sem流量投放團隊收集,都是主動咨詢的,且經過運營的一輪篩選,均為高意向客戶,成單比傳統課程銷售幾率大5倍);2、針對無法解決的學員可推至線下分校體驗課程,增大成單幾率,成單后也有全額提成;3、有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成二次訂單;4、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結、提升自己!緧徫灰蟆1、年齡18-30周歲,大專及以上學歷;2、溝通能力強;3、熱愛銷售,有較強的學習能力、踏實、專注,愿意為自我的提升付諸努力;【待遇及福利】1、薪資:高于同行業薪資水平,底薪3K-5K區間+提成+獎勵+補助。2、福利:入職即購六險一金,可免費學習尚德內部課程;3、假期:上六休一,休息時間可調,享受正常法定假日,14天春節長假;4、培訓:入職3專業系統培訓,下組后有專門的主管帶!緯x升機制】公平、公開、迅速,不按個人的工作經歷為限制,提供不同方向人才培養機制:A、銷售能力方向:初級銷售→中級銷售→資深銷售;B、銷售管理方向:銷售→儲備主管→主管→經理→軍團長→事業部GM;C、銷售專家方向:項目管理、運營管理、質檢管理、培訓講師等多方向發展;◆愿景:讓每一個人都愛上學習,并從學習中受益◆使命:用科技與人文重塑教育◆價值觀:進取 堅韌 開放 影響工作地址:洪山區當代光谷夢工場6號樓尚德大廈

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    財務規劃師中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區2.5-3萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

    幫助客戶做家庭財務規劃2. 維護和提升品牌終端形象,指導產品的終端銷售;3. 配合公司的相關營銷活動;4. 為消費者提供咨詢服務;5. 配合銷售團隊工作,實現個人與團隊價值的共同提升職位要求:1. 普通話標準,形象氣質口才佳,具備優秀的現場感染力和控場能力;2. 有1年以上的銷售工作經驗,有獨立備課經驗;3. 有豐富的專業知識,有直接與顧客交流經驗或提供咨詢經驗者優先;4. 責任心強、有耐心、工作嚴謹,有良好的溝通能力和親和力、具有團隊協助精神。

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    課程顧問合肥科考教育科技有限公司合肥-政務區8-10萬/年01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1,負責校區的招生咨詢宣傳工作;2,熱愛教育行業;3,有良好的溝通表達能力;4,具備團隊合作能力;5,此職位一經入職可獲得公司股權,6.此崗位為企業合伙人職位,入職即可享受公司股權分紅;7.彈性工作,行業競爭力薪資,年薪不低于10萬;8.一經入職購買五險一金;

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    專業金融規劃師中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區10-15萬/年01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    一、崗位職位 1、服務于公司VIP客戶及高凈產值個人客戶,提供全方面金融理財服務。 2、通過對客戶進行需求分析,制定專業理財計劃方案,推薦合適產品。 3、利用各種金融工具做家庭的資產配置優化。 4、定期與客戶聯系,匯報最新收益情況,帶到最新資訊和政策趨勢,維護良好關系。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,金融相關專業。 2、金融銷售或客戶管理經驗者優先考慮。 3、獲得投資理財師職業資格證書者優先考慮。 4、具備較強的市場敏銳度,擁有良好的分析和協作能力。 5、具備較強的溝通協調、語言表達能力及團隊協作意識。 三、薪酬待遇 1、有責底薪+提成(上不封頂)新人津貼 展業津貼 管理收入 銀保協同收入 階段性方案; 2、全面福利保障(疾病、意外、醫療等) 獨立賬戶養老金; 3、完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、RFC等),透明的晉升制度。 4、不定期的團隊活動(聚餐、國內國外旅游、團康等),專屬節假日福利。四、公司地址 成都市錦江區東府街33號東府九座1706請勿重復投遞簡歷!

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    網絡銷售(大小周休息+帶薪培訓)廣州遠志科技有限公司廣州-天河區6-8千/月01-18

    學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優秀,但必須有追求、有目標、做事認真有責任心!不會可以教,只要你肯學,敢于挑戰!【薪資待遇】正常干5000---10000元/月努力干10000---15000元/月使勁干20000元/月拼命干50000元/月以上(不封頂)崗位職責:1.洞悉市場行情,密切關注市場動態,并能根據市場的變化及時做出應對方案2.搜集人才以及單位信息,并通過電話、微信、QQ銷售模式與其達成合作3.制定人才推薦計劃,落實人才信息4.通過電話、微信、QQ以及網絡開發客戶,挖掘客戶需求5.做好客戶跟進和維護工作,與客戶保持溝通聯系,建立良好的關系我們需要的人:1.有激情,有語言感染力,愛好廣泛。2.主動學習、善于更新知識與思想以及強悍的執行力。3.電腦操作熟練;具備一定的搜索能力。4.曾想過把獵頭行業當作終身事業者優先,我們不看重工作經驗,只看你有沒有做銷售堅定而又犀利的眼睛!有沒有年輕人澎湃而又火熱的心!崗位薪資架構及福利:我們是底薪+提成的模式:試用期是2個月,底薪2500+200全勤 +12%提成+獎金;轉正后底薪是(2700~5000)+200全勤+15%~45%的提成+300補貼+年終獎1.底薪(無責任底薪)+豐厚提成(成單率高)+ 補貼 + 其他福利 ;2.購買五險,帶薪年假;3.全面和系統的崗前及在職培訓 + 廣闊的發展提升空間;4.豐富多彩的員工活動:公司旅游、戶外拓展活動、員工生日會、團隊聚餐、下午茶等5.節假日按照國家規定;6.上班時間:09:00-12:00;14:00-18:30(單雙休,單休周六會不定時組織活動)。只要你有野心有上進心、歡迎您的加入,相信通過自己的努力在這個平臺上能賺到錢、學到知識、提高自己的業務能力和管理能力等公司地址:廣東省廣州市天河區棠東棠基街1-11號棠東商業大廈,位于BRT棠東站或棠下站旁邊。人力資源部聯系人:董小姐:18027339061 (聯系方式)         18565242353 (微信)企業QQ郵箱:2524394879@qq.com                    2939987959@qq.com (有意者面試也可以直接投遞簡歷到此郵箱)

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    保底6k的電話銷售崗位六險一金帶薪培訓長興建豐投資管理有限公司上海-長寧區1.5-2萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    超級簡單的工作內容:直接聯系之前買過公司產品的老客戶進行回訪和維護工作,然后再介紹一份公司其他的產品,如果客戶需要辦理的話,就在公司后臺幫他辦理一下。崗位不用外出,也不用自己找客戶,電話量也沒有很多,每天30個到50個像我們新員工前期的工資稅后是在8k左右。 轉正之后的一個稅后工資就是在10k-20k左右。 轉正員工50%的員工收入破兩萬,上不封底哦 Top 銷冠5-10W超級令人眼紅的年終獎去年***年終獎26萬,最低2萬超級棒棒噠的福利:六險一金入職就繳納,帶薪年假 帶薪病假 高溫補貼 年底旅游超級輕松工作時間:早班:9:00-15:00 晚班15:00-21:00 六小時工作制 做六休一或者9:00-6:00 周末雙休要求:1.大專及以上學歷,能提供畢業證原件,學信網可查2.普通話標準,溝通能力強3.性格外向、樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰

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    學習管理師(年薪 8萬—10萬)東莞市星火教育科技有限公司東莞6-8千/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

    1.負責建立學生檔案資料和管理合同,落實學生的課時安排;2.跟蹤記錄學生的學習狀況,電話回訪與家長溝通學生學習情況; 3.與學生及家長保持良好的溝通,提高教學服務滿意度,減少投訴和退費; 4.做好學生續費報名工作。任職要求: 1.大專以上學歷,專業不限; 2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗; 3.良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識。待遇:年薪8-15萬工作時間:五天制,40小時/周,雙休(周一周二休息)發展方向:專員→主管→副主任→主任→總監→副校長 聯系人員:劉老師 聯系電話: 0769-33214041    15322461354 招聘郵箱:xinghuo_zb_hrsp1@126.com公司地址:東莞市東城大道128號星火教育3樓

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    高級銷售顧問“前程無憂”51job.com(東莞)異地招聘0.6-1.5萬/月01-18

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

    1-開發及維護新老客戶關系,分析客戶需求,完成個人銷售業績目標;2-制訂并推動多元化人力資源解決方案(包括招聘獵頭、校園招聘、培訓測評等多元產品);3-負責與客戶簽訂服務合同及合同的實施執行;4-提升客戶滿意度,幫助客戶實現管理目標。    任職要求:1-全日制本科及以上學歷,20--28周歲;2-兩年以上銷售工作經驗,互聯網/培訓/咨詢/專業服務等相關行業優先;3-良好的人際交往、商務談判和協調能力,注重團隊合作; 4-工作主動性強,有較強的創新和學習能力。福利待遇:-薪資結構:無責任底薪4000~5000+提成+獎金,綜合收入7000~15000元/月;-工作實行五天工作制(周末雙休),并享受國家法定節假日及帶薪年假等各類國家規定的假期-五險一金(社保、公積金);

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    資深注冊造價工程師(安裝)中競發工程管理咨詢有限公司浙江分公司異地招聘1-1.5萬/月01-18

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工程造價,結算,施工,預算編制,造價工程師1、工程類相關專業,持證上崗,必須持有注冊造價師證書土建專業,注冊造價師證必須要能轉到公司。2、精通安裝等工程相關專業工程量清單、招標控制價、概算、預結算的編制及審核等相關造價業務。3、熟悉安裝工程相關專業施工工藝及施工現場,有施工單位或監理單位工作經驗優先。4、從事造價行業經驗10年以上,取得造價師證書5年以上。5、***。

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