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    歐亞咨詢經理浙江新通留學有限公司陜西分公司西安2-2.5萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

    職位描述:1、帶領歐洲,亞洲銷售團隊嚴格按照公司及項目規定的工作標準及服務流程,為客戶提供留學和教育規劃的咨詢服務; 2、了解客戶申請留學所需要的相關背景情況,為客戶提供必要的留學信息,并設計切實可行的留學方案; 3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準備工作及申請流程; 4、維護與客戶的關系,積極跟進潛在客戶; 5、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。 任職資格: 1、認同新通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感; 2、本科、3年以上服務咨詢類工作經驗,具有良好的銷售技巧,熟練的英語應用能力,精通歐洲或亞洲留學業務知識; 3、具有優秀的職業素養和服務意識,能承受一定的工作壓力; 4、具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗; 5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先;有留學行業工作背景優先; 6、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情。新通教育能為你提供:1、蓬勃有朝氣的工作氛圍,在這里,有和您一樣留學海歸,也有和您一樣努力想變得足夠優秀的小伙伴。2、完善健全的培訓體系;入職前三天內訓師進行一對一培訓,以及部門內部一對一指導。3、超強競爭力的薪酬;底薪+提成+激勵,底薪進階制,按照您的實際業績產出結果進行季度調薪。4、無可挑剔的福利制度(六險一金、法定節假日、有薪病假、帶薪年假、商業保險、高溫津貼、節假日補貼等);5、豐富多彩的員工活動(圖書借閱、海外旅游、電影觀賞、員工關愛等)6、3000方的超大辦公環境,明亮通透,每日5000步不是夢,聽說同事們腿都瘦了。7、員工餐廳:有個超有愛心的就餐區,而且偷偷告訴你,可以在這里和小伙伴們一起享受美食,享受火鍋。8、靠近地鐵商圈,一下地鐵100米到達公司,附近商圈集中(金鷹、金花)工作之外,娛樂兩不誤,給自己更大動力消費賺錢。

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    產業研究經理(J11544)普洛斯企業管理服務(上海)有限公司上海-浦東新區2-2.5萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

    工作職責:1、 對快消、凍品等產業供應鏈進行深度研究和分析,跟蹤、預測行業變化,按季度分享相關產業鏈趨勢研究報告;2、 通過網上收集,專家訪談等方式整理快消、凍品行業內重要行業數據指標,提供市場趨勢、熱點分析及供應鏈產品策略分析,實時獲取有效市場信息。3、 研究宏觀經濟、微觀經濟對相關產業的影響程度,并結合獲取的數據進行量化分析,提出相應的策略和模型思路,為管理層業務投入決策提供依據; 4、 針對平臺現有產業的供應鏈產品進行市場及客戶調研,通過市場競品情況、客戶使用反饋,提出產品優化及改進需求; 5、 在行業領域內實時獲取相關產業內具有前瞻性的發展動態,通過產業優秀案例集成,撰寫創新產品需求,以提高公司在行業的競爭力。6、 負責相關產業領域的新技術、新應用、趨勢發展跟蹤與分享。任職資格:1、 擁有快消/冷鏈相關行業扎實的供應鏈理論體系,精通行業供應鏈各環節,對新零售有深入的理解;2、 參與或主導快消(如小家電、母嬰、美妝用品、寵物食品等)或食品冷鏈行業的咨詢、調研、分析、模型搭建,有關于新零售、行業內供應鏈公司價值研究的分析案例優先考慮;3、 邏輯清晰、思維敏捷、表達能力強,樂于溝通,具備較好的分析、領悟和總結能力;4、 有券商、投資機構、基金、產業研究所等相關工作經驗優先。

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    科技管理工程師上海貝蘭投資管理有限公司上海-普陀區0.8-1萬/月01-26

    學歷要求:碩士|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    一、崗位職責: -根據客戶的戰略發展目標查閱各類文獻,檢索與產品相關的技術、目標市場、內控管理風險策劃與控制等有效信息; - 對商業計劃書的商業模式、產品技術方案、財務預測等部分進行策劃、撰寫; - 根據公司的目標,做出自身的工作規劃; - 主動搜集科技管理、科技創新領域相關的政策,通過公司平臺進行資源整體整合,推送給客戶管理層; - 善于溝通,幫助客戶重塑科技管理體系,創造科技管理價值。 二、要求: - 對《國家重點支持的高新技術領域》項目感興趣,有較強的綜合理解和分析能力; - 有較好的文字表達能力,能撰寫出條理清晰、重點突出的文本; - 工作敬業,吃苦耐勞,誠信老實,綜合素質好,有團隊合作精神。   三、專業要求 - 高中階段讀理科。大學階段會計、工商管理、工業管理、科技管理、工程管理、 機械、電子信息等等。 四、工作時間 周一至周五 五、工作地址 中山北路2911號1201室 中關村科技大廈 交    通:地鐵3號線、4號線、11號線曹楊路地鐵站6-7號口出 步行6分鐘 一、上海貝蘭投資管理有限公司公司簡介  上海貝蘭投資管理有限公司“簡稱‘貝蘭’”成立于2005年,是“上海市市級中小企業服務機構”、“東部技術轉移中心服務機構”、“上海市嘉定區創意產業協會理事單位”、“上海研發公共服務平臺聯盟機構”、“知識產權管理體系咨詢服務機構”、“上海市技術轉移協會會員單位”。    十三年來,貝蘭以“重塑科技管理體系、創造科技管理價值”為理念,致力于企業科技政策咨詢服務、科技戰略咨詢服務、知識產權咨詢服務,已服務企業數百家,形成政策咨詢、申報規劃、知識產權服務、項目申報服務等一站式服務模式。   公司現有咨詢顧問數十人,咨詢顧問以創新政策、法規為指南,將專業、精準的服務滲透到企業的內部管理中,指引企業把科技創新提升到戰略高度,厘清自身科技資源、把握行業發展趨勢、制定科技規劃,幫助企業建立以自身為主體、市場為導向、產學研相結合的創新體系,從而形成自身核心競爭力,F因公司業務發展需要,需引入一批有理想、肯奮斗的人才加入! 二、我們的目標  協助企業建立良好的科技管理體系;創造更多的科技管理價值!  三、服務體系 1、研發費管理體系建設服務 深入企業內部管理,幫助企業建立完善的研發費管理體系。 (1)結合財稅[2015]119號文件,專項輔導:相關財務人員研發費用的歸集、臺帳設立等; (2)研發費加計扣除項目申報輔導。  2、全生命周期的科技管理體系規劃、建立和服務 幫助企業建立科技管理體系,全面享受政策,陪伴企業從萌芽期到生長期和成熟期。  3、企業內部科技人才培訓 結合我們多年為企業建設科技創新體系建設經驗,在服務企業的過程中,我們同時重點為企業培養下述兩類人才: (1)針對企業技術人員或行政人員,幫助其建立科技創新體系,指導其如何判斷產品/企業所處的不同階段申報項目種類;特定項目的可行性判斷;附件收集;內部有效溝通等。 (2)針對企業財務人員,幫助其建立研發費用管理體系,包括:如何立研發費用管理制度,其涉及部門的相關要求;如何歸集研發費用、設立臺賬、如何與企業內部研發部銜接等。  4、知識產權貫標咨詢服務 (1)協助企業從人事、研發、生產、市場等不同的部門抽調人員成立貫標工作小組,進行分工協作; (2)制定貫標計劃;對企業現有知識產權狀況進行調研及診斷;編寫知識產權管理體系文件; (3)文件會審;體系試運行;分析與改進;內審及管理評審;最后申請外部審核。幫助企業建立健康的、貼合自身發展需求的知識產權管理體系。  5、眾創空間企業孵化綜合服務 公司在嘉定區有嘉馬匯眾創空間。為初創科技型企業或優勢科研成果提供研發、生產、經營等共享設施,降低或分攤成本風險,提高企業(項目)的成功率,克服一般孵化器在管理、指引與資源配置上的不足。   四、服務流程 全面診斷——個性化咨詢——協助企業共同實施——結果反饋分析——提出完善方案。 對企業的經營狀況、研發概況、財務數據進行全面診斷,分析企業的優勢和短板以及瓶頸問題,找出企業能享受的科技政策,提出明確的政策享受點,并對知識產權管理、金融需求等提出個性化咨詢服務,安排外部專家,共同實施咨詢方案,后續跟蹤咨詢方案的實施后果,為下一階段的服務提供參考。 公司和園區建立的密切合作關系。與上海漕河涇工業園、納米科技園區、同濟科技園區、外高橋保稅區、張江半導體科技園區、同普科技園、西虹橋北斗導航科技園、滬嘉科技城、LED 工程技術行業協會等高新園區和行業協會建立長期穩定的戰略合作關系。與華東理工、上海理工、上海大學等高校建立了交互聯動關系;與上海市開發交流中心等中介服務機構長期開展合作。   五、合作單位 公司以上述聯盟單位以及科研機構為支撐,為中小企業提供科技情報、技術經紀、專家服務、成果轉化、企業研發管理等創新集成管理服務,實現跨行業、跨組織、跨區域的技術創新培育、轉移接力等合作,圍繞科技成果轉化提供特色咨詢服務,提高企業技術創新能力和區域產業核心競爭力。 把多個資源實體整合成一個具有強大科技與產業化服務能力的產業創新聯盟,形成聯合開發、優勢互補、利益共享、風險共擔的創新合作組織,為企業在物理發展空間、配套設施、技術平臺、投融資、市場網絡、人力資源等方面提供定位清晰、方向明確的企業創新發展服務,最終推動區域和企業的加速發展。

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    工程咨詢項目經理恒信咨詢管理有限公司鄭州-高新區4.5-6千/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1.與委托方及主管部門溝通把握工程咨詢成果需求與要求;2.負責可行性研究、項目申請報告、資金申請報告等成果編制與實施;3.相關政策分析與課題研究;4.部門經理安排的其他相關工作。其他要求:1.獨立編制能力;2.熟練使用辦公軟件;3.溝通能力較強;4.有咨詢師、造價師、高級工程師等相關證書及職稱優先考慮。

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    咨詢經理/主管達內時代集團武漢分公司武漢-青山區1.5-2萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1. 協助招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;2. 組織對課程顧問的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓;3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作;4. 部門人員管理及其它事務;任職要求:1. 2年以上相關工作經驗,大科以上學歷;2. 有豐富的招生管理經驗,了解招生咨詢工作的流程;3. 形象氣質好,做事認真,執著,職業素質較高;4. 具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;5. 善于團隊合作,具有良好的溝通及協調能力;6. 善于處理復雜的關系及較強的交往能力。福利待遇:無責底薪+管理績效提成+五險一金+帶薪年假+年終獎

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    貝殼-簽約經理遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽4-8千/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    簽約經理:崗位職責:1、輔助經紀人進行客戶成交斡旋;2、負責合同講解、合同簽約,以及買賣業務的合同及備件的審核,保證正確無誤;3、負責合同簽約問題的收集及反饋,優化簽約服務。任職資格:1、熟練掌握交易專業知識,熟悉貸款、過戶流程,可以準確計算貸款和相關稅費;2、了解公司衍生業務產品,并能在簽約過程中滲透相關產品;3、統招一本院校,碩士優先,法律、金融、傳媒專業可優先考慮4、綜合要求:專業能力強,有良好的談判溝通能力、組織協調能力

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    咨詢項目經理(法律顧問)深圳市菲科管理咨詢有限公司深圳-南山區1-2萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    本崗位要求候選人具備法律職業資格證或律師執業資格證,熟悉行政事業單位及其工作流程,有政府部門法律事務處理經驗或公職律師優先。(一)崗位要求:1.統招本科及以上學歷;2.法學、經濟、財政、財務、會計相關專業;3.5-7年法律工作經驗,有政府部門法律事務處理經驗或公職律師優先;4.有較強的項目管理能力,具有良好自驅動能力和責任心;5.有較強的溝通能力、學習能力及抗壓能力。(二)崗位職責:1.確認客戶需求,協調起草項目建議書;2.負責項目實施計劃的制定,完成項目管理和匯報;3.負責項目現場工作的組織、實施、領導與推進,與客戶進行項目溝通;4.審核項目底稿及成果,并對項目成員進行知識轉移;5.把控項目成本,跟進項目回款;6.參與方法論的積累、完善和研究。

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    校區主管(南沙金州 行業不限)廣州學而思教育科技有限公司廣州-南沙區0.7-1.5萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、帶領團隊進行當地用戶需求挖掘,拓展有效的客戶資源;2、通過專業產品講解觸達用戶,建立并不斷擴大用戶蓄水池;3、負責校區招新目標的達成,并保障現有客戶資源的留存;4、負責團隊日常運營的過程管理,幫帶員工成長。任職資格:1、本科以上學歷,1年以上教育行業、銷售管理、門店管理經驗,經過培養后能快速獨立帶領團隊;2、較強的溝通表達能力,能自信、從容的進行公眾溝通;3、快速響應上級工作安排,積極采取有效措施,圍繞目標有思考力的執行;4、對待工作積極主動,敢于創新開拓,勇于探索實踐,持續總結沉淀有效方法,為結果負責;5、能進行短期工作規劃,落地運營標準,關鍵節點把控及團隊成員的過程輔導,達成團隊目標。備注:優先安排南沙區域工作,

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    咨詢主管(五險一金+待遇豐厚)永銳教育科技有限公司武漢-硚口區1-1.5萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位描述:1. 全面負責校區招生、咨詢工作,根據公司并結合部門實際情況制定并達成月、周目標。2. 負責部門的團隊建設,組織對新咨詢師的崗前培訓、在職咨詢師的學習及培訓,培養并儲備優秀的咨詢人才。3. 根據輔導市場需求的變化,及時調整招生咨詢策略及流程,完善本部門的制度。4. 幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽約,協調內部咨詢師間的協作配合,提高簽約率。5. 嚴格執行咨詢部門收費、優惠等相關制度,跟進和監督咨詢師的執行,審核客戶合同。6. 定期將周報、月報發送給直接上級。7. 統計及分析銷售數據,定期與市場部門反饋,配合市場的活動。8. 完成上級交辦的其他工作。職位要求:1. 須有2年以上相關工作經驗,大專以上學歷,銷售/管理類相關專業,教育或心理學背景優先;2. 2年以上一線咨詢師經驗,2年以上相關銷售管理工作經驗;3. 對本地區教育行業有一定的了解;4. 具備市場營銷,管理,開拓等相關知識,有銷售技巧和銷售的理念;5. 熱愛教育,有良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應變能力、協調、溝通控制能力好,良好的學習能力;能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;(本崗位培養方向:咨詢經理或校區校長)員工福利:1. 底薪和提成,挑戰年薪10-20萬;2. 健全的福利制度:社會保險、住房公積金、過節福利、帶薪休假等;3. 完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓,后續定期培訓;4. 良好的職業發展平臺,廣闊的晉升空間;永銳將為您提供:【01】具有行業競爭力的薪酬回報,讓您的生活得更加自信【02】享有社保福利,讓您的生活更加無憂【03】開放的培訓學習平臺,每周、每月公司都會組織技能提升和專業培訓【04】梯隊輪崗的實踐,讓您成為教育行業全方位的精英【05】各類豐富的獎勵機制,讓您感受付出與回報的正比【06】各類旅游的福利,讓您生活與工作張馳有度上班時間:9:00--18:00 10:00--19:00 13:00--21:00(靈活倒班)校區地址:武漢市硚口區中山大道利濟大廈6樓(地鐵6號線漢正街站A出口,直行150米即到)

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    咨詢主管重慶木牛牛馬藝術培訓有限公司重慶-九龍坡區10-15萬/年01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、負責電話邀約和到訪客戶的咨詢,挖掘客戶實際需求,運用專業知識提供課程咨詢服務;2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃,更好地了解木牛牛馬品牌和課程體系;3、定期對客戶進行回訪,做好售后服務;4、達成個人既定的銷售目標,完成招生任務。任職要求:1、中專及以上學歷,一年以上主管工作經驗,有教育行業課程銷售經驗優先考慮;2、樂觀開朗,富有親和力,具有較強的邏輯思維及溝通能力;3、具有挑戰高薪的勇氣,以及較強的團隊協作能力;4、熱愛并致力投身于教育事業、富有愛心,具有較強的抗壓能力。晉升空間 顧問主管-- 區域銷售主管 -- 銷售總監福利待遇:--行業內極具競爭力的薪金:無責任底薪+豐厚提成與獎金(月薪可達8000-25000元);--透明的晉升渠道:縱向提升、橫向發展、完善的晉升機制等你挑戰!--豐富的員工福利:生日禮品、節日禮金、團建活動、年度晚宴、出國旅游獎勵、子女免費就讀、親朋就讀優惠、新與心的交際圈子等你來!--多元化的培訓課程:帶薪崗前培訓、在職技能提升、木牛牛馬讓你遇到更好的自己!--完美的假期組合:婚假、產假、喪假、法定節假日、帶薪寒暑假、帶薪病假等,勞逸結合福利多多!重慶主城各區均有校區,工作地點靈活安排。

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    項目顧問深圳集智創新知識產權代理有限公司深圳1-1.5萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位介紹:1、負責所屬區域市場的客戶資源開發,尋找潛在客戶,達成銷售目標;收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議;2、負責高新技術產業化項目等項目的申報;3、從事項目立項分析、申報對策,項目包裝及相關事務辦理;跟蹤項目申報進度、主導完成各個項目在公司內部的推動和落實;4、協調企業相關部門準備和收集文檔資料,參與編制項目申報材料,完成申報任務,跟蹤項目進展和主管部門評審進度;崗位要求:1、有一定的文字表達能力,邏輯思維能力強,熟悉辦公軟件操作;2、有較強的溝通能力,客戶服務意識強;3、熟悉高新技術企業的申報過程,能單獨完成企業的輔導與項目申報;對政府補貼申請及維護流程有一定了解,熟悉各類項目申報的流程及具體要求4、有高新技術企業申報經驗者優先考慮薪酬待遇:1.薪資結構:無責任底薪+高提成2.五險、法定節假日、年休假、產假、過節禮品/禮金、不定期旅游及聚餐等3.公司實行5天,7小時工作制4.優秀員工公司給予一定的股份,參與年終分紅工作時間:周一至周五,9:00-12:00;14:00-18:00(大小周)工作路線:深圳龍崗坂田坂雪崗大道澤潤中心(地鐵:10號線崗頭地鐵站B出口)

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    咨詢經理“前程無憂”51job.com(北京)北京01-26

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

    -負責區域測評業務開展,建立測評業務團隊;-運營管理大型測評或咨詢類項目,監督跟進項目的交付實施;-與銷售團隊建立良好信任關系,定期為銷售隊伍進行測評業務培訓;-與客戶建立良好信任關系,挖掘業務機會;-指導和培養測評顧問,提高顧問團隊整體水平。任職要求: -本科及以上學歷,心理學、管理學、人力資源管理專業; -5年以上顧問式銷售或人才測評顧問工作經驗,熟悉人力資源相關工作; -熟悉心理測評行業,了解國內外人才測評現狀及發展趨勢;-有良好的溝通協調及團隊管理能力,思維邏輯性強;-具有很強的觀察能力和人際敏感性;-責任心強,能承受工作壓力與業績壓力。

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    咨詢項目經理(人力資源)上海略成企業管理咨詢有限公司上海-浦東新區25-60萬/年01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    鄭重承諾:應聘者一經錄用,我司承諾薪酬較您現有水平至少上漲10%-30%!崗位職責:1. 根據客戶人力資源管理需求線索進行咨詢項目洽談工作;2. 帶領項目團隊完成咨詢項目的實施及交付3. 對客戶進行項目實施所需的培訓工作4. 承擔內部專業課題的開發與研究工作5. 承擔內部員工的專業知識與技能培訓工作任職要求:1.  三年以上咨詢經理經歷,服務過客戶企業20家以上2. 在薪酬、績效、股權激勵等人力資源咨詢細分專業中,至少有一項擁有獨到見解或成熟方法,并已獲得實踐證明。3. 能根據客戶需求提出創新的解決思路,永不固步自封

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    管理咨詢項目經理西安基實企業管理咨詢有限公司西安-曲江新區15-20萬/年01-26

    學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    參與前期洽談,挖掘客戶需求,對項目需求做出科學、客觀地判斷;全面負責項目實施階段的整體運營和管理,帶領團隊如期完成項目方案;負責項目質量審核,項目執行思路、階段成果匯報;對客戶落地實施咨詢方案提供指導和輔助;負責客戶關系管理維護;負責項目團隊的培養與管理,提升團隊成員能力;

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    管理咨詢顧問(懂股權)深圳市七鼎管理咨詢有限公司深圳-羅湖區1-1.5萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    崗位職責1、有實戰經驗及能在項目總監的指導下進行項目的具體實施與運作;2、項目中組織內部的管理問題診斷;3、在相應專業領域進行咨詢方案的研究設計;4、根據項目需要對客戶進行專業的培訓與輔導;5、負責專業領域內技術資料的管理和研發。任職資格1、良好的語言表達能力和溝通協調能力;2、優秀的團隊合作精神,接受多樣性工作狀態的挑戰,承壓能力強;3、良好的職業操守和工作態度,工作積極主動,具備很強的學習能力;4、能夠適應不定期出差;5、大學以上學歷,良好的文案功底。

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    產業服務經理美亞商旅集團廣州-天河區1.2-1.5萬/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    注意:本崗位為代替廣州中創盈科產業園運營有限公司招聘公司簡介:廣州中創盈科產業園運營有限公司,隸屬于深圳市中創盈科產業投資有限公司(雙總部模式),公司成立于2008年,總部位于深圳,在珠三角地區開發運營23個產業園區,總物業面積超過150萬平米,超過800家企業成為中信寶的客戶,享受“智慧園區”帶來的便捷服務。八年來,中創盈科秉承“為企業搭臺,助客戶圓夢”的理念,洞察客戶需求,引導產業聚集,產品形態從傳統的工業園、物流園發展到今天的科技產業園、孵化器,并圍繞科技產業園建立起一站式企業服務平臺。深圳市中創盈科產業投資有限公司(下稱中創盈科),是一家綜合性產業集團公司,專注于打造全產業鏈條服務體系,包括高端及主題性產業園投資運營、產業園物業服務、科技地產開發、科技(企業)孵化器、產業投融資(創投基金)、基于產業和園區的新能源服務、O2O服務平臺等。集團旗下設有中信寶和美盈科技兩大主力品牌。公司自2008年成立以來,已成功開發運營了23個產業園,自主開發面積50多萬平米,總招商運營物業面積150多平方米。為近1000家企業提供專業的服務平臺,助力20余家企業成功上市!崗位職責:1、制訂公司廣州片區的產業運營及服務發展規劃,并組織實施;2、統籌管理廣州片區產業政策申報、企業服務、眾創空間運營等多個板塊的工作。整合政府產業政策資源、各協商會、科研機構及第三方產業服務機構資源為廣州園區企業提供優質服務,打造公司與企業共贏的產業服務智慧平臺; 3、與高校及創業機構合作,為空間引入優秀創業項目,為幫助創業項目提供全方面的產業服務; 4、組織制訂產業服務孵化基地運營管理辦法、產業內部工作對接管理制度、產業服務部活動細則、產業服務部入駐企業檔案管理制度、政策資質申請細則、第三方合作機構管理及流程辦法。任職要求:1、具5年以上產業運營服務工作經歷,有很強的產業政策解讀能力及各方產業資源整合能力;2、有產業服務孵化從業資格證,善于協調與外部相關政府單位、第三方服務商、協會、高校合作方等關系;3、有行業從業經驗或協商會服務平臺搭建經驗優先。1、有相關產業園第三方體系搭建經驗優先。福利待遇:1、年終雙薪(以及三、四薪起)+豐厚項目獎金(部分崗位);2、入職即買社保(廣州、深圳、東莞):醫療、養老、生育、失業、工傷險,部分崗位購買團體意外險;3、每天工作7.5小時,大小周制;4、享有國家法定節假日并發放節日禮品(三八、兒童節、端午、中秋),每年5-10天帶薪年假及帶薪病假;5、新員工入職培訓,專業的專題培訓,優秀員工免費外派學習;6、員工周年表彰(三、五、八周年的豐厚獎金);7、年度評優:獎項眾多、獎金豐厚;8、員工生日禮物及每月生日會;9、每年一次免費體檢;10、年度拓展旅游;11、公司發展迅速,提供多崗位內部晉升機會。

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    咨詢經理(房地產、土地政策、策劃方向)貴州九天房屋征遷咨詢顧問有限公司六盤水4-6千/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    工資結構:基本工資+績效工資+工齡工資+職稱工資+年終獎+崗位分紅+部門管理費福利:五險,提供午餐,出游,節假日禮品要求:本科以上學歷,不限專業不限經驗,熟練使用會辦公軟件,具備較強邏輯思維、數據分析能力,團隊精神,溝通良好。主要從事工作:無基礎不要緊,會有專人帶起做業務,需要學習并運用土地、房屋相關政策,比如做數據分析、測算。

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    項目咨詢師(高級市場經理)四川樂路科技有限公司綿陽0.8-1萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    項目管理,咨詢式顧問,過程管理,大客戶銷售,政企業務經理,項目咨詢【崗位職責】1、制訂工作計劃及業績目標,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、主要面向技術型、制造型企業尋找和挖掘客戶在項目(各種財政扶持)申報方面的需求,進行客戶拜訪、新客戶開拓,最終完成業務談判、合同收款;3、收集整理潛在客戶及項目信息,整理并最終形成客戶(項目)信息數據庫!救温氋Y格】1、大專以上學歷,理工類專業為佳,;2、有政企銷售經驗或相關資源人脈為先;3、性格外向、成熟穩重,擅長與人溝通;4、能適應短時出差,會駕駛為佳。

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    人力資源管理咨詢師南京謀仕資產管理有限公司南京-鼓樓區6-8千/月01-26

    學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、人力資源規劃咨詢;2、績效和薪酬方案制定; 3、人力資源管控方案設計; 4、人力資源專項工作研究開發。

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    可行性研究報告編制人員寧波國際投資咨詢有限公司河南省工程分公司鄭州-金水區0.8-1萬/月01-26

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、編寫項目可行性研究報告/項目申請報告2、獨立完成政府投資申報項目的可行性研究報告編制、評審工作;3、獨立或協助技術人員完成項目建議書、項目申請等報告的編寫及工程咨詢有關工作;4、編寫項目節能評估報告、編寫行業分析報告 5、協助領導與業主、上級主管部門、評審專家等相關方的聯系,做好內外信息溝通工作;6、負責工程咨詢等各種專業技術文件、資料的收集整理;7、領導交辦其他工作。公司待遇實行底薪+提成制,待遇優厚,綜合收入高于行業同類公司任職資格:1、全日制本科及以上學歷。2、熱能與動力工程、工程管理、產業經濟、產業規劃、土木工程、環境科學、化工、農業類等相關專業;2、了解節能評估、能源審計、碳核查等相關工作的優先;3、具有工程咨詢可行性研究報告編制相關工作經驗,思路清晰,思維敏捷,良好的寫作能力;4、為人誠實守信,工作細致認真、嚴謹,具有良好的職業操守、責任心,和團隊合作精神5、熟練使用各種辦公室軟件。6、能適應出差。

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