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    鐵路總經理上海環世物流(集團)有限公司上海-楊浦區2.5-3萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    工作職責:1、負責打造國際、國內鐵路產品,協助客戶開發及維護工作;2、依據公司市場開發及業務發展需要,負責鐵路運力的整體采購;3、熟悉并掌握市場價格,制定、優化具有市場競爭力的運輸產品價格和方案;4、能夠跨部門協調,參與多式聯運產品和物流方案,并通過持續性的解決問題和沉淀形成完整、完善的流程。任職資格:1、本科或以上學歷(國際貿易、物流運輸或相關專業優先);2、熟悉國際貨代物流行業,有3年以上國際鐵路銷售經驗優先;3、具備良好的國際物流行業知識,熟悉市場動態;4、擁有豐富的行業資源。5、具備良好的英語能力,口語流利。

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    綜合辦經理(湛江徐聞)廣東云水建設工程有限公司湛江-徐聞縣6-8千/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

    1. 結合公司經營目標制定公司人力資源整體戰略規劃;2. 結合公司實際,組織起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程;3. 負責招聘、培訓、薪酬、績效管理、勞動關系等人力資源日常管理工作;4. 擬定人力成本預算,監督預算的執行情況;5. 負責組織行政、后勤、安全工作等的指導、協調、監督和管理購買、和維修公司固定資產;6. 管理本部門日常工作,負責本部門員工的工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;7. 管理辦公室內部的日常運營,滿足公司的各種行政需求;8. 協調員工與企業的關系,組織和推動企業文化建設;9. 協調好內部和對外的各方工作關系,確保公司的順利運營;10.完成上級交辦的其他工作。崗位要求:1. 大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;2. 5年以上行政人事管理經驗,有環保行業工作經驗者優先考慮;3. 熟練使用常用辦公軟件,具有較強的文字功底,熟悉各類文件的起草;4. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;5. 熟悉公司行政人事管理制度和業務流程,能獨立完成行政人事各項工作;6. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。福利待遇1. 帶薪假期:享受國家法定節假日、婚假、產假(陪護假)、病假、喪假、年假等;2. 福利待遇:具有競爭力的薪酬;3. 節假賀禮:重大節日禮品/禮金;4. 企業培訓:新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓等;5. 職業發展:健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺只要您樂于創新,有創業般的激情,面對困難能不改初衷、勇于堅持,我們都熱誠歡迎!

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    市場部副總蘇州沃頓印刷有限公司蘇州-工業園區1.2-1.8萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    崗位職責:      1、 接受并承擔公司分配的年度銷售目標,全面計劃、安排、管理市場部工作、制定年度銷售策略和計劃,完成銷售指標,收集市場和競品信息;      2、 對外及時解決銷售人員在工作過程中無法解決的客戶問題;對內做好與工程、生產、品保等部門的溝通交流工作,及時傳達客戶反饋信息,協調部門內部與其他部門之間的合作關系;      3、 定期組織銷售會議,以解決各類業務問題,同時將涉及到內部其它部門的問題提出并進行討論解決,以利銷售工作順利開展;     4、對客戶進行分類管理,經常關注重點客戶的業務狀況,并且對重點客戶進行定期跟蹤拜訪及溝通;     5、指導本部門銷售開展工作,及時了解他們日常工作中遇到的問題,并給予分析指導,以提高部門整體業務能力;     6、定期對部門人員進行產品知識、業務技能培訓,提高團隊的整體專業能力;     7、對客戶的貨款回收進行督促、指導,對異?蛻艋乜钬撠熥凡;     8、承擔銷售部成本控制職責,控制業務費用,降低辦公費用。任職要求:1、本科及以上學歷;2、5年以上銷售業務拓展經驗,3年以上銷售管理經驗,目標感強,熟悉不干膠,模切,銘板等印刷行業;       3、較強的統籌工作能力,執行力強,良好的職業操守,高度的工作熱情,優秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力等。     

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    校長惠州市家長幫教育發展有限公司惠州-惠城區0.8-1萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

    崗位職責1、依據學校發展戰略規劃,制定校區年度業務目標和計劃;2、完善校區營運相關制度流程并監督執行,保證各項工作高效進行;3、每月各部門任務指標分解,指導咨詢、教務、市場開展好招生宣傳及后期教學服務等工作,確保招生指標的順利完成;4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,保障人才的梯隊建設;5、加強校區團隊管理,降低員工流失率,營造健康良好的員工關系;6、積極、恰當處理對外公共關系,維護校區積極、健康的正面公共形象,保障校區安全;7、樹立成本意識,規范使用中心費用,為企業節約成本。任職資格1、熱愛教育行業,對中小學培訓行業有強烈興趣,本科及以上學歷,5年以上工作經驗(2年以上管理經驗);2、有豐富的教育行業銷售經驗或后期管理經驗;3、有良好的溝通表達、執行力,抗壓能力強,能帶領團隊完成銷售任務;4、良好的組織協調和應變能力,有團隊協作精神。

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    規劃建設部副總經理三申園區運營管理(重慶)有限公司異地招聘18-30萬/年06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責1.全面負責公司的規劃報建、工程建設管理工作;2.負責對接政府職能部門,組織項目報建及工程相關招投標、勘探、設計、監理、決算等各項工作;3.組織對園區各項目的管理工作實施指導、協調、檢查、監督4.協調公司內部各職能部門在項目管理方面的關系。崗位要求年齡:30-50歲學歷:大專及大專以上專業: ?工程管理類 ?其他相關專業工作經驗:有大型企業3年以上同類崗位工作經驗能力要求:較高的工程相關專業素養;具有良好的溝通能力和組織協調能力、較強的執行力和良好的團隊協作精神;良好的文字組織能力。

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    綜合管理部經理(淄博)清華大學蘇州汽車研究院淄博10-15萬/年06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:事業單位|公司規模:150-500人

    崗位職責1、建立健全研究院行政、采購管理體系,擬訂、完善及監督執行管理規章制度、業務流程,報副院長批準后執行。    2、建立完善研究院人事管理制度。包括用人的招聘、培訓、績效考核與績效工資分配、崗位調整、薪酬管理等制度。    3、完善、調整部門崗位設置,清晰界定崗位職責,牽頭組織“定崗、定編、定員”工作。    4、規范研究院的文件審批流程,印章及用章管理制度、文件檔案管理制度。    5、負責研究院對外接待和與政府、企業等部門公共關系的維護。    6、提交部門月報:研究院及下屬企業人事薪酬異動情況(招聘、離司);研究院員工考勤,辦公環境檢查、辦公資產變化情況(辦公用品采購、配置);合同簽訂情況;接待費管理情況等。崗位要求教育水平:大學本科及以上。! I:行政管理、人力資源管理、中文等相關專業培訓經歷:接受過管理、財務、行政知識培訓經  驗:八年以上工作經驗, 五年以上同崗位管理經驗知  識:行政管理、文秘、公共關系、政府辦公流程及相關政策知識;了解現代企業經營管理運作方式。 技能技巧:掌握辦公軟件使用方法。具有很強的協調能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。備注:此崗位入職智能網聯汽車(山東)協同創新研究院,工作地點:山東淄博智能網聯汽車(山東)協同創新研究院”(以下簡稱“協同創新研究院”)依托清華大學蘇州汽車研究院承建,旨在以“政產協同、企業合建、商業化運營”的模式,打造引領全國、國際一流的智能網聯汽車創新平臺,主營業務為(1)高水準、多場景、有特色的自動駕駛汽車綜合測試體系;(2)智能網聯汽車云控服務平臺的開發和運維;(3)圍繞不同應用場景開發L2-L4級自動駕駛綜合解決方案。

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    督檢助理寧波市心湘傳餐飲管理有限公司異地招聘15-30萬/年06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、負責監督檢查門店的運營管理督導工作。2、每月各大區日常市場檢查工作3、對檢查的問題對店面進行指導4、協助部門經理完成工作5、每月市場檢查6、臨時性檢查項目7、數據收集8、新開業店的支持工作。9、領導安排的其他工作任職要求:1、大專及以上學歷(能力強者可放寬要求)2、3年以上同崗經驗。3、熟悉餐飲店中餐店的運營模式及流程。4、優秀的管理能力及協調能力。

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    Global Head of Creative Production東莞市珂偉貿易有限公司東莞-南城區3-4萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

    Global Head of Creative Production   YOUR POSITION  As global head of creative production, you own the creative supply chain of our visual content production, including photography, video, and 3D image creation. In this role, you will manage and expand our image production departments in Dongguan and Berlin with the aim of delivering high quality product visuals for thousands of items per year.   The following key activities await you:  ·         Establish a scalable creative supply chain that delivers high quality visual content. ·         Cross-site capacity and production planning aligned with growth our targets. ·         Owning Department and Project Budgets and monetary planning ·         Optimization of production costs on a per item basis ·         Own and drive optimization of processes and technology of creative production processes.   YOUR PROFILE  You want to actively shape the rapid growth of a scale up? You are excited by the unique opportunity to run the end-to-end in-house production of production visuals? Then you should apply with us. In addition, you should bring with: ·         At least 5 years of professional experience in (creative) production or operations ·         Multiple years of leadership experience ·         Excellent communication skill with English ·         Experience in scaling teams and processes in a high-growth environment ·         Experience in a creative discipline such as Photography or 3D-Image Production is a big plus ·         Routine in planning and controlling budgets   YOUR PERSPECTIVE  KW-Commerce is a founder-managed, fast-growing company with the clear vision to build the leading global marketplace seller. The position offers a unique opportunity to develop a leading team in a rapidly growing business. Join us and you can: 1.  Equal communication corporate culture. No matter what position you hold in the company, we encourage and support honest and honest opinions and dare to express your views. 2.  We are developing rapidly and we will provide you with good prospects for development.

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    營運總監廣東好來客集團有限公司佛山-禪城區2-3萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、 根據公司戰略目標,分解營業額目標,控制經營成本,提高經營利潤,并對業績負責;2、 根據營運現狀,負責營運各項機制的制定、調整、推動和監督執行,保持良好的內部溝通;3、 建立規范、高效的營運管理體系和流程,并進行監督執行,從而保證各大區域營運系統的良好運作;4、 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出各類營銷活動方案;5、 按照公司制定的任務指標,跟進各門店的完成情況,及時調整和促進各門店的市場營銷方案,確保各區域完成公司下達的指標和發展計劃;6、 負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定;7、 負責管理協調分管部門與其他跨部門之間工作關系及日常事務決策。8、 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;9、 每日,周,月定期下店檢查各店營運狀況,現場指導及作出評估;任職要求:1、大專及以上學歷,8年以上餐飲經驗,3年以上同職級營運管理經驗,熟悉團餐餐飲相關業務知識及運營管理模式;2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;3、具備優秀的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協調能力及分析判斷能力,優秀的職業素質和團隊協作精神。4、高度的責任感、目標感,具備高度的團隊合作精神和敬業精神,自我驅動力強,樂于挑戰追求卓越。

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    總經理安徽百儀家具有限公司合肥-包河區2-3萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    1、主導公司的管理建設與運營;2、具體負責部分產品的研發、市場推廣、實施交付等工作,對該產品的業績及客戶滿意度負責;3、洞悉市場,積極調研客戶,制定每年的銷售計劃,負責完成公司年度業績指標;4、根據公司的發展階段,組建和管理團隊,挖掘并培養優秀人才,打造卓越團隊,并且完成對團隊的培訓和關鍵人才培養及考核,實現公司的經營管理目標;5、執行公司的戰略,并對部門的運營質量和成本負責;6、負責對中心團隊的組建與人員管理;7、關注客戶滿意度,積極解決產品開發過程中的重大技術問題,建立標桿用戶;任職資格:1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業,碩士畢業者優先,具有良好的英文能力;2、必須具備運作大型項目的8年管理經驗以及整體掌控能力,5年以上團隊管理經驗;3、5年以上政府行業IT業務直接客戶銷售經驗,并有豐富的大項目經驗和成功簽約案例;4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,優秀的溝通能力和協調合作能力、創新能力;5、有共同的價值觀和創業夢想,具備戰略層面和操作層面的全局觀與執行能力,具有較強的工作抗壓能力;6、熟悉軟件工程、系統集成、移動互聯網、云計算、大數據等相關技術與要求;

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    中心副主任上?禈芳疑鐓^服務發展中心上海0.8-1萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

    職能描述:    1、負責聯系政府各部門及各區、街道,爭取合作項目、場地托管、公益項目招投標、政府購買服務、項目入駐等拓展工作;    2、圍繞“孝親敬老共益圈”打造,招募合作商家企業,簽約合作,加入孝親敬老平臺;    4、聯系基金會等相關社會組織合作推廣“孝親敬老”公益服務及活動,合作銷售“孝親敬老”公益優待券,擴大孝親敬老影響力。    5、依托現有資源并拓展新的文旅療休養合作單位組織開展“公益游養”活動,活動期間推廣宣傳項目、產品及服務(公益游養合作社),擴大銷售及影響。    6、開發新項目、合作成立新的社會組織或社會企業;項目推廣。    崗位要求:    1、本科及以上學歷,公共關系管理、行政、中文、廣告等相關專業畢業; 2、有一定的工作經驗,有政府相關部門或政府關系工作經驗,有豐富的政企合作經驗和成功案例優先; 3、具備較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力和公關能力,具備獨立工作能力和良好的團隊合作精神,內驅力強; 4、有較好的文案功底,能夠熟練撰寫各類文案,活動策劃能力佳,溝通力強,有親和力; 5、熟悉政府部門運作,具備政策敏感性,對政府工作的方式和流程熟悉者優先。

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    營運總監南京市蛋魂餐飲管理有限公司上海-靜安區3-6萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責1、根據公司戰略目標,制定品牌運營策略及實施;2、對各區域所轄門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等各項綜合運營指標全面負責,對各項成本進行有效控制;3、在公司的發展戰略下,建立并完善高效的運營標準系統、管理流程,負責建立健全的內部組織系統、運營機制及各項規章制度;4、負責研究并掌握市場動態及其發展趨勢,適時修正階段性工作目標,并組織實施;5、對餐飲經營有獨特的想法,在工作過程中能提出優化管理建議,及時反饋相關部門并督促落實;6、根據市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體運營計劃;7、各區域新店開業前的統籌管理和推進。任職資格1、大專及以上學歷,工商管理、酒店管理或相關專業;2、具有客戶服務敏感度和快速響應能力,熟悉連鎖餐飲行業動態、營運發展趨勢及管理模式;3、具有連鎖餐飲或零售行業豐富管理經驗,有扎實的專業知識與業務技能;有世界巨頭連鎖餐飲行業管理經驗者優先;4、具有極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,敢于擔當,能承受較大的工作壓力;5、具有良好的職業道德、優秀的團隊管理能力,能適應創業型企業的工作節奏及全國性的出差;6、喜愛與追崇潮流文化;7、為人誠實守信,認同公司企業文化和價值觀,有較強的合規意識;8、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和工作熱情;9、工作態度認真,能準時準確地完成上級分配的任務。

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    經紀業務總部總經理信達期貨有限公司杭州-蕭山區1.5-2萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、負責公司營銷活動策劃、營銷方案制定及組織實施;2、負責業務單位考核目標的制定、跟蹤與督導;3、負責公司營業網點規劃和建設;4、負責公司居間人的管理和考核;5、負責與集團平臺公司的業務協同;6、負責公司外部合作渠道的建設。任職要求:1、本科及以上學歷;2、3年以上證券、期貨公司經紀業務管理工作經歷;3、具有期貨從業資格。

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    總經理(急聘)合肥中麗包裝材料有限公司合肥-肥東縣0.8-1.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位職責:1、全面管理工廠的生產、品控、設備、物流、人事等經營管理工作2、策劃、建立、審定、完善質量管理體系并監督運行,確保工廠生產運作的規范化和科學化,保證管理和產品的質量;3、建立并完善質量管理體系并監督運行,保證生產質量4、負責生產成本控制、生產制程的各個環節優化,降低生產費用5、根據公司戰略,組織制定、實施工廠年度經營計劃;6、綜合協調工廠對內、對外事務,7、主持制定和完善公司的各項規章制度,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立有效合理的運行機制;8、負責中層以上管理干部的培養、考核、任免、督導;9、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會;任職資格:1、3年以上生產型企業管理經驗 ,包裝行業優先考慮2、熟悉工廠各項工作流程,能合理安排工作;3、年齡在28-45歲之間福利:年終分紅,節日福利,生日福利,五險 ,培訓,員工旅游等上班地址:合肥肥東經濟開發區包公大道與祥和路交叉口向北1500米宏順建材內睿麗達包裝

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    投行事業部總經理西藏電子商務有限公司異地招聘1.5-2.5萬/月06-12

    學歷要求:碩士|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

    崗位名稱:投行事業部總經理招聘主體:西南聯合產權交易所旗下第四產權平臺薪資待遇: 基礎薪資+效益獎金(綜合年薪40W+)崗位職責:1、帶領團隊完成設定的業績目標;2、開展基于交易所平臺的非標債權融資業務的產品研發和業務創新,對常態化業務的總結分析和迭代完善;3、圍繞部門業務,為客戶和合作渠道提供非標債權融資業務解決方案;4、拓展和對接金融與準金融機構、政信平臺、房地產企業等客戶,以及相關業務服務商和渠道商;  5、做好對北京、上海等各地辦事處業務開展、工作安排、相關問題協調解決等管理工作;6、做好團隊的項目審核、業務指導、資料規范歸檔、風險控制、業務流程優化等內部業務管理工作;  7、部門內部制度完善和執行、人才和團隊建設等日常管理工作; 8、公司領導交辦的其他事項。任職要求:1、30-40歲,本科及以上學歷,具有8年以上信托、券商、銀行、金交所、AMC等非標債權業務投行相關工作經驗;研究生以上學歷,6年以上相關工作經驗,3年以上的管理工作經驗;2、能獨立開展業務,熟悉非標債權領域的相關政策規定,具有非標債權產品設計和項目運作經驗,具有資管科技和金融科技相關從業經驗的優先;3、豐富的金融機構工作經驗,在銀行、信托、券商、資管、金交所等各類金融機構具有渠道和人脈資源;4、具有較強的方案策劃和文案寫作能力,具有良好的溝通表達和出色的協調與談判能力,思路清晰、理解能力強;5、誠信正直,對政策、市場、需求變化具備敏銳的洞察力,極強的分析判斷、風險控制能力和綜合管理能力。

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    工程總經理遼寧嘉城實業集團有限公司沈陽-沈北新區2.5-3萬/月06-12

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    崗位職責:1、全面負責工程條線的管理工作,協助制定項目的工程計劃,并指導落實,監督執行,確保項工程如期完成;2、負責完善工程管理體系,提升工程項目整體管理水平;3、審核項目的工程進度、計劃執行情況,組織監督項工程的施工質量,及時協調解決施工中的重大問題;4、指導項目的發展方向,適時對工程系統的運行模式進行調整;5、負責對所轄條線員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調;6、及時掌握政府在房地產市場實行的新政策、新法規,就房地產市場的各種走向變化,及時向公司高層提出可行的應變措施,合理規避各種風險。任職要求:1、本科以上學歷,土木工程、工程管理、工民建等相關專業優先;2、具有10年以上相關工作經驗,其中5年以上房地產開發企業的工程高級管理經驗,作為項目工程負責人全程地操作項目的工作經驗,有2個以上項目業態經驗,在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經驗;3、具備扎實的工程理論基礎,及時掌握新技術、新材料并能在項目中有效推廣;具有豐富的施工技術管理經驗、綜合協調能力及項目管理能力;4、誠實正直,無不良從業記錄;5、具備一定地域靈活性,愿意服從華東區域調配。

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    國際事業部副經理上海森林特種鋼門有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、負責國際市場開發與客戶維護工作,執行并完成公司業績指標;2、負責國際市場為主的對外溝通工作,有規劃的發展目標客戶、潛在客戶,以保證市場工作的順利進行招聘要求:1、5年以上工程類銷售管理工作經驗;2、6級以上或英語口語熟練;3、反應敏捷、溝通能力強,具有較強的社交能力及國際外事接待技巧,具有親和力;4、了解國際貿易各項工作流程;5、有國際招投標經驗、海外工作經驗

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    建筑公司總經理上海吉富紳置業集團有限公司上海-青浦區30-40萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、全面主持公司工作,嚴格執行國家職能部門制定的、對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定; 2、統籌管理項目施工全程工作,制定完整可行的項目全程施工計劃,專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程質量控制計劃,并組織實施,對項目整體施工結果負責; 3、監督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況;  4、負責政府協調、工程推進、質量安全施工管理、成本管理,參與重點工程、技術復雜項目施工組織設計,進行技術指導,解決工程中出現的問題; 5、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗,培訓、考核、組建、甄選隊伍; 6、負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案,負責對公司各種工程、生產、生活物資采購計劃審核; 7、定期組織會議的召開,總結、研究公司現階段工程、生產、經營及管理情況,對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見;  8、建立和維護項目當地政府關系,保持良好溝通。      任職要求:1、38-45歲,大專以上學歷,建筑學、結構、工民建、等相關專業;2、具備建造師資質優先考慮; 3、10年及以上項目管理工作相關經驗,同時具有從事技術、商務工作經歷;  4、熟悉工程施工流程,在團隊管理方面有較強的領導才能; 5、具有良好的系統管理控制和組織、協調、分析、溝通、談判、領導決策能力。     

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    園區主管寧波貝爾森林教育科技有限公司寧波-江北區0.8-1萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    工作內容:1、全面負責園區的日常管理;2、負責指導監督園區教學教務工作的開展;3、負責按公司規定執行會員服務規范;4、帶領團隊完成園區業績指標。任職資格:1、有幼兒教育行業管理經驗1年以上;2、個人具備教學、教務、銷售工作技能;3、親和力良好,溝通交流能力佳。薪資結構:底薪+提成+團隊績效+特殊獎勵晉升通道:園區主管-園長-區域園長工作地址:江北慈城園:濱湖環路295號  

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    營運總監上海壹元投資管理有限公司上海2-2.5萬/月06-12

    學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、根據公司既定營運計劃,部署及控管管轄直營門店月度、季度、年度業績指標;2、根據公司產品年度規劃,搜集及提供同行產品結構及相關信息;3、制定及執行營運市場月度計劃:市場計劃的制定及落實;反饋及總結;4、提升管轄團隊的技術、心態、手法、店務管理和銷售培訓,協助店長處理日常管理難題;5、新店開業籌備等整合工作:尋址、簽約、裝修管控、員工到崗培訓、周邊市場開拓等;6、上海分公司總經理交付的其他事項。職位要求:1、有8年以上美容或其他大型連鎖服務行業管理經驗,有豐富銷售經驗;2、熟悉全國范圍區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力;3、具有極強溝通、解決問題的能力,有團隊合作精神及個人處理事物的能力。高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。公司將為你提供一流的團隊、良好的工作環境、晉升的空間。

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