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    (ID228640) China CMO (FMCG)上海任仕達人才服務有限公司上海100萬以上/年01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

    About Our Client:Our client is one of the world’s iconic quick service restaurant brands with strong heritage. They are looking for a seasoned China CMO.Job Description:* Reporting to China CEO, you will be leading a large team of marketing professionals in a pretty well-defined structure and specialisation* Acting as the key focal point for marketing team with the objectives of ensuring that the marketing department can work seamlessly without silos* Leveraging on vast experience and network to hopefully bring the brand awareness to next level on a regional basis* Bringing in new and out-of-box marketing and management ideasThe Successful Applicant:*Strong marketing leadership experience in quick service restaurant brand or Food & Beverage brand*Native English is preferred and strong understanding about Chinese and Western culture is important*Full-fledged marketing experience and strong stakeholder management experienceWhat's On Offer:Competitive PackageSenior Real Leadership RoleIconic Brand

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    BK4196-長春分行(籌)綜拓部總經理平安銀行股份有限公司異地招聘30-40萬/年01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

    1、統籌綜拓AUM和LUM業務,協調與壽險渠道對接及維護,制定業務推動方案、組織業務督導等工作;協助零售行長管理對接支行的日常業務;2、協調支持分行各條線業務在綜拓渠道的銜接落地;3、推動集團壽負責險集團壽險、產險及養老險等渠道獲客工作產險及養老險等集團客群經營工作,推進雙雕計劃的落地執行;4、推動公私聯動業務,發揮綜拓批量獲客優勢;5、對接內外部券商,統籌推動三管業務相關工作;6、探索拓展集團內外B2B2C項目;7、落實零售銀行業務在綜拓渠道的合規和風險防控工作。 任職資格:1、本科及以上學歷,8年以上金融保險業經驗,3年以上同級別管理營銷工作經驗。2、熟悉壽險重點客戶,學習能力、溝通能力強;3、具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力,與內外部合作單位保持良好溝通;4、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為;5、落實零售銀行業務的合規和風險防控工作;6、職業操守良好,風險意識強,無違法違紀行為。

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    運營部總經理(臨湘)中銀富登村鎮銀行岳陽01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

    職責:?熟悉金融業法律法規、各項規章及內部制度流程,熟悉各項銀行業務?對高風險業務和高風險環節有清晰的管理思路,采取適當措施控制操作風險、案件風險 ?定期審查工作流程與職位安排,提出流程再造建議,***限度提升運營效率 ?培養一支有專業勝任、運轉高效、團結穩定的運營團隊?帶領運營團隊進行高效的業務操作,為客戶提供優質、專業的服務?做好上下級、同級各職能部門之間的溝通與協調?與當地監管機構對口部門進行良好溝通?熟悉銀行安全保衛工作內容,具備緊急事項的處理能力?具備銀行業務報表的數據分析能力,熟悉監管各類報表報送規則?負責反洗錢相關工作?完成上級交辦的其他工作教育背景和資格: ??苹蛲葘W歷及以上工作經驗:                                              ?具備6年以上銀行運營工作經驗,且具有2年以上的管理經驗?具備良好的溝通技巧、語言表達能力以及有效的解決問題能力?熟練使用Office辦公軟件,具備一定的寫作功底?具有較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力

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    事業部總監寧波市鄞州領跑網絡科技有限公司重慶-渝北區1-1.5萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1. 根據事業部經營目標,制定適合當地的營銷策略和計劃,有效開拓當地市場;2. 全面負責事業部在當地的市場合作與宣傳,提高公司品牌在當地的知名度和信譽度;3. 帶領事業部員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的考核與激勵,建設及業務開展工作;4. 保證分公司營業利潤達到公司要求;5. 激勵、支持與考核銷售人員;6.負責團隊建設和人才培養管理;7.負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;8.負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;任職要求:1.本科或以上學歷;2.五年以上銷售團隊管理經驗;三年以上人力資源行業銷售工作經驗;三年以上政府客戶銷售經驗;3.具有先進的管理理念以及戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;4.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力,有很強的感召力和凝聚力;5.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;6. 良好的敬業精神和職業道德操守,極強的責任心、事業心。加分項 有以下行業經驗:政府客戶銷售經驗 人力資源服務行業、培訓機構、培訓行業

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    維護經理廣州大創電子科技有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    一、崗位描述:1、項目全生命周期管理。2、負責項目方案、投標方案、項目相關資料文件的編寫及客戶交流3、確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成。4、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標。5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調。6、制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等。7、對團隊成員進行工作安排、督查。二、任職資格:1. 學歷:全日制本科及以上2.有POS機銀行收單,維護經驗。3. 專業技能:(1)了解大數據相關產品和技術;(2)熟悉產品銷售、運營策略;(3)有數據統計分析能力。4. 能力與個性:細心、責任心、敬業、合作等素質,具有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,具有統計歸納、文字編寫等能力。

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    財務中心總經理黑龍江大數據產業發展有限公司哈爾濱-南崗區10-15萬/年01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

    1.負責與財務會計相關的國家法律法規在公司貫徹執行,健全完善公司財務會計制度并組織實施;2.負責公司會計核算工作,審核會計憑證,保證公司會計核算的準確性、及時性與合規性;3.負責公司資金管理工作,合理安排與使用資金,及時掌握資金收支情況,保證公司資金的安全性、流動性;4.負責公司成本費用管理工作,監控成本費用狀況,定期進行成本費用分析并向公司管理層匯報與提出管控建議;5.負責公司會計報告工作,組織編制各類會計報告,審核公司對內對外會計報表;6.負責公司稅務籌劃工作,合理利用各項稅收優惠政策,保證公司依法納稅;7.負責為公司決策層提供建設性方案和具有參考價值的數據;8.負責指導部門人員業務工作,定期組織財務知識、業務技能培訓,對部門人員進行績效考核評價;9.負責公司與財稅部門、金融機構及上級單位業務部門的溝通聯絡工作;10.負責完成公司和領導交辦的其他工作。任職要求1.學歷要求:具有財務管理、會計等相關專業全日制大學本科及以上學歷,注冊會計師不受此限制;2.技能要求:具備會計師及以上專業技術職稱,熟悉國家及地區稅務管理相關的政策、法律法規,具有與崗位職責相匹配的理論知識和操作技能;3.工作經驗:從事財務會計工作5年以上并具有大型企業財務會計經理崗位工作經歷;4.工作能力:具備較強的組織溝通協調能力、工作執行能力、團隊領導能力和一定的語言和文字表達能力;5.職業道德:遵守國家法律法規和財經紀律,具有良好的職業操守,無不良從業記錄。

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    總經理秘書武漢錦繡方圓物業服務有限公司武漢5-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    1、協助總經理對各部門工作的布置、檢查落實貫徹執行情況;2、及時收集和了解部門工作動態,協助總經理協調各部門之間有關業務工作,掌握主要情況并提出意見和建議;3、按照總經理的要求,協助職能部門組織企業的重大活動;4、負責總經理的日常行程安排、商務隨行、商務來訪接待等工作;5、及時、高效的完成總經理安排的專項工作。任職資格;1、35歲以下,身高163CM以上,形象氣質佳,會開車;2、性格開朗、責任心、能承受工作壓力,團隊協作能力佳;3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力、書面及口頭表達能力;4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及統籌協調能力,具有很強的執行能力;5、公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;6、熟練使用辦公軟件及辦公設備。 7、有房地產、酒店、物業等行業經驗者優先考慮;工作地點:廣埠屯融科珞瑜中心T1寫字樓1308上班時間:08:30-17:30,午休2小時,月休6天,節假日放假。

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    營銷總監偉光匯通旅業區域公司異地招聘2.5-3萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    崗位要求:1.建立健全產品策劃、營銷管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行;   2.組織對目標市場的調查分析,準確把握消費者的消費需求和消費傾向,指導撰寫市場調研報告,提交公司決策層參考;   3.組織研究分析目標市場房地產產品類型、價格、熱銷戶型等信息;組織研究成功的營銷策劃案例和營銷推廣手段;   4.根據目標市場的特點和需求、土地地塊狀況,組織確定每個開發樓盤的產品定位和負責制定項目總體策劃方案,并提交項目決策委員會討論決定;   5.負責組織策劃和推廣機構制定公司所屬項目的市場營銷策劃總體方案并監督方案的實施;   6.指導各項目公司在總體營銷策劃方案的基礎上制定具體的營銷推廣計劃、措施并對執行情況進行監控;      任職要求:   1.三年以上同崗位工作經驗;  2.精通市場營銷知識、市場調查知識、商務談判知識、合同管理知識、客戶關系管理知識等了解國家宏觀經濟政策;  3.熟悉房地產專業整合營銷和策劃、房地產項目的營銷策劃流程;了解房地產市場行情;  4.卓越的計劃能力、溝通能力、組織協調能力、營銷策劃能力;良好的激勵能力、學習能力和創新能力

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    總經辦主任湖北銀飛裝飾材料有限公司異地招聘6-8千/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    一、崗位職責:人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執行,定期修正。               2、組織編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。               3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。               4、根據公司發展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。               5、完成公司各部門人員的業績考核,有效實現績效考核的目的。               6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。               7、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。               8、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。               9、與員工溝通、了解思想動態,為員工提供職業規劃的專業咨詢。行政方面:1、組織編制各項行政管理規章制度,并負責監督各項行政管理制度的執行情況。               2、管理公司行政資產及車輛的管理。               3、編制年度行政費用預算并監督實施。               4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。               5、根據公司的經營發展需要,組織管理公司的后勤保障工作。二、任職要求:             1、駕駛技術嫻熟熟悉車況,持C1及以上證件均可:             2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;             3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識,能適應加班;             4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強。             5、大專及以上學歷,人力資源、心理學專業優先。5年以上人事工作經驗,3年以上人事行政經理管理工作經驗;             6、熟悉國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規;             7、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;             8、具有較強的影響力和溝通協調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練Word,Excel,PowerPoint,Outlook                            等辦公室計算機軟件;             9、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技                             能;             10、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。             11、一經公司錄用包吃住,符合以上條件者,請把個人簡歷投遞到公司郵箱或帶上本人身份證到公司參加面試。

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    工程部總監廣東博力威科技股份有限公司異地招聘3-5萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

    崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,年齡45歲以下;2、電子/自動化/機械/通信/計算機/工業等專業優先;3、10年以上電子制造行業工工作經驗,5年以上1000人以上規模電子類產品工程部管理經驗,鋰電池PACK行業優先;4、精通工程項目管理,對NPI,PE,IE,ME及TE模塊有豐富的經驗和獨到的理解;5、具備精益生產及智能制造的推行與分析能力,精通ODM工廠整體規劃布局及相關專業技能。6、具有良好的溝通協調及統籌能力、組織策劃及領導力。7、具有極強的分析問題能力和解決問題能力,善于分析產品質量不良原因;8、具有較高的職業素養、團隊合作精神、抗壓能力、責任心及企業認同感。崗位職責:1、全面主持工程部日常管理工作,負責部門的整體規劃及統籌工作及相關工作;2、根據公司年度經營計劃,制定部門年度工作計劃并監督實施;3、部門人員進行定崗定編,對部門員工進行專業培訓教育、績效評估等工作;4、負責車間的整體規劃布局,推行精益生產和自動化制造等相關工作;5、負責自動化生產設備的導入、評估工作,及對設備投入后前期的運作進行跟蹤、反饋及效果評估;6、負責產品BOM、ECN、SOP等相關工藝文件審核落實工作;7、依據公司安全、保密工作的相關制度和計劃,做好本部門的安全、保密相關工作;8、協助人力資源部做好部門人員招聘、培訓、考核等工作,大家團隊人才梯隊。

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    住宅工程副總監(區域儲備)昆明新城億博房地產開發有限公司昆明-安寧市60-80萬/年01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

    崗位職責:1. 負責項目工程跟進、設施設備驗收接管,對設備技術資料的收集、整理、編目、存檔,協調處理遺留問題。2. 負責工程部的月、年度工作計劃的制定并加以組織實施。3. 負責建立健全工程部各項制度、工作流程,負責工程部員工行為規范、業務素質及工作標準的督導與績效考核工作。4. 負責項目空調系統、給排水系統、強、弱電系統、消防系統、公共設施的安全運行與維護。5. 負責制定設施設備年度保養、維修計劃和方案并落實實施,監督維保合同的執行。6. 負責工程安全與培訓工作及直接下屬的業績考核。 任職資格:1. 大學本科及以上學歷;2. 電氣自動化、暖通空調等相關專業;3. 建筑、結構、電氣、給排水、暖通、智能化、消防、裝飾等;4. 5年及以上工程管理經驗,其中3年以上知名地產住宅管理經驗;5. 熟悉工程建設,具有住宅地產開發施工管理經驗;從事過一定規模民用建筑工程的綜合管理工作;6.熟練操作計算機,熟練使用WORD、EXCEL、CAD等各種辦公軟件。

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    總部工程副總監江蘇觀海商業管理有限公司南京-建鄴區15-20萬/年01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1、協助統籌公司各商業項目工程運營管理工作的開展;2、建立公司工程管控體系,優化相關制度、流程及標準,并指導監督項目實施 ;3、在保證品質的前提下,降低各項目公共能耗;4、牽頭公司工程安全管理工作,組織工程安全檢查,開展安全教育培訓,實施安全隱患整改,規避安全風險;5、關注各項目工程服務品質,每月對服務的品質進行總結并糾正;6、參與并協助公司相關項目拓展、工程合同制定、項目改造等重大事項的工作。任職資格: 1、35歲以下,大專以上學歷,工程、電氣、機電等專業,熟練使用電腦辦公軟件;2、3年以上大型商業物業工程管理團隊經驗,具有多項目工程管理經驗者優先;3、具備優秀溝通協調能力、決策判斷能力與復雜問題解決能力。4、具有良好的職業操守、成本意識與宏觀大局意識;原則性與責任心強。

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    副總助理上海戈仕玻璃有限公司上海-浦東新區0.6-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

    1、協助副總做好日常管理工作;2、協助副總完成新項目的前期跟蹤;3、協助副總處理日常文件,文書工作;4、做好來電來訪事務的處理并做好相關記錄;5、完成副總經理臨時交辦的任務。任職資格:1、有設計功底,會cad軟件者優先;2、具有良好的職業道德、高度責任心、團隊合作精神;3、思路清晰,并具有良好的溝通和組織協調能力;4、肯吃苦,善于溝通;5、穩定性高、愿意學習,愿意跟著公司長期發展。福利:1、公司自有餐廳,人性化的租房補助2、過節福利,生日福利,年終福利等4、不定期聚餐,各種團建活動和年度旅游5、輕松的工作環境,良好的團隊氛圍,極大的晉升空間6、享受全勤獎,法定節假日和五險一金

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    主管東莞市貝特琴行有限公司東莞-東城區15-20萬/年01-19

    學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    任職資格:不要求學歷!不要求經驗! 只需要耐心負責接待上門的孩子,熱衷并擅長和不同年齡階段的孩子溝通,有親和力、愛心。 1、熱愛教育行業,對藝術培訓行業、音樂有強烈興趣; 2、有豐富的教育管理、團隊管理、人力資源管理經驗者優先; 3、有良好的溝通表達、執行力,抗壓能力強,能帶領團隊團結、融洽、奮斗、有活力地發展; 4、良好的組織協調和應變能力,有團隊協作精神。 崗位職責: 1、統籌安排琴行、培訓中心勤務工作,負責內部組織管理、行政決策; 2、監督執行員工考核制度,協調部門關系,加強團隊建設; 3、琴行、培訓中心人才培養儲備工作; 4、企業團隊后勤保障、隊建組織、托展活動的安排。 【加入我們,您將能享受】 √快速成長:不斷學習成長的團隊,充滿激情的工作氛圍,廣闊的發展空間和實現夢想的舞臺; √全面保障:安全舒適的住宿環境,提供安心美味的伙食; √員工福利:全面接受音樂熏陶,可以讓我們的老師們教育您學會樂器,還提供優質樂器使用; √員工活動:不定期組織開展團建、拓展、聚餐等豐富的活動; √培訓制度:提供入職培訓、在職培訓和廣闊的職業發展空間; √報班優惠:員工子女享受優惠甚至免費報讀課程。 √重點:顏值很高、氣氛很好、相處很融洽的一個大家庭。

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    戰略合作中心副總監/總監薪太軟(上海)科技發展有限公司上海-靜安區2-3萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、負責政府合作項目對接、洽談、合作,維護拓展公司與政府相關部門的信息互動渠道;2、以公司戰略目標為導向,整合供應鏈的整體資源,搭建健全有序、高效的供應鏈體系;3、協同公司重大合作項目推進;4、協助CEO工作;崗位要求:1、本科以上學歷,專業不限,了解互聯網平臺項目,三年以上政府合作、供應鏈體系經驗;2、知識面廣泛,文字功底強,思路清晰;3、具備商務談判能力、掌握得體的商務禮儀,推動能力強,執行力強;4、抗壓能力強,能配合項目落地相關出差;

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    道路客運安全副總四川亞細亞運業有限公司成都-成華區1-1.5萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

    1、建立健全企業道路旅客運輸安全管理體系;2、從業人員日常安全教育培訓;3、駕駛員日常管理;4、客運車輛技術管控;5、企業安全生產風險管控;6、道路旅客運輸安全管理3年以上從業經驗;7、具有道路旅客運輸安全從業資格證。

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    分校校長上海新課程博雅教育科技有限公司上海-普陀區2-2.5萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

    1. 根據公司發展規劃,與運營主任制定長期和短期發展策略及目標; 2. 根據團隊目標,對團隊目標分解;并帶領團隊完成業績及業務擴展;3. 負責指導后端提升個人業務能力,優化學生服務流程及提升服務質量;確定個性化檔案內容細節,參與動態走班系統的升級工作;4. 定期分析團隊業務數據,對團隊進行指導、培訓、評估并協調工作中出現的問題;帶領團隊控制退費率,提升成績進步率、擴生率、續費率;任職資格:1、全日制本科及以上學歷,35歲以下,教育行業相關專業背景,擁有教師資格證者優先;2、5年以上教育行業從業相關工作經驗,其中3年以上成功團隊管理經驗;3、具有較強的組織和協調能力,親和力強,細心、耐心,創新能力強;4、有很強的協調能力和時間管理能力;5、高度責任心,熱愛教育行業,有高度的敬業精神和職業道德,能承受工作壓力;6、具備優秀的團隊管理能力與數據分析能力

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    分校校長合肥樂瞳教育咨詢有限公司合肥0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    職位職責:1、帶領銷售和服務團隊完成并超越本校區月度及年度銷售指標2、確保課程管理流程的有效實施3、保證***程度的客戶滿意度4、為銷售團隊成員提供持續的培訓及職業化訓練5、激勵并管理銷售和服務團隊,打造一支強大的精英隊伍6、指導并監督中心市場策劃和實施工作7、控制成本,完成既定業績指標8、維護中心運營,確保課程有效實施職位要求:1、大學?萍耙陨蠈W歷,28歲以上。2、幼兒、少兒教育5年以上工作經驗,培訓行業管理崗位從業3年以上工作經驗3、有相關銷售管理或客戶服務管理工作經驗者優先錄用4、具備良好的職業素養和專業精神,形象氣質佳5、具備獨特人格魅力,領導力強,富有開拓精神,出色的協調、應變和解決問題的能力6、有樂高教學、管理經驗者優先考慮7、熱忱歡迎有能力者加入我們的團隊8、對于有激情但苦于沒資金,有能力可以帶團隊。我們誠摯尋找企業共同發展的合伙人。

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    管理部經理長興博泰電子科技股份有限公司湖州-長興縣0.8-1萬/月01-19

    學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

    大專以上學歷,5年企事業單位綜合管理經驗,熟悉人事/公共管理等基本法規和制度,熟悉政府相關部門辦事流程,具有較強的溝通與協調能力。

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    研發副總成都凌亞科技有限公司成都3-5萬/月01-19

    學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

    崗位職責:1、公司整體戰略規劃,年度產品開發計劃;2、組織產品技術開發、技術標準擬制、產品設計評審、技術驗證和技術確認;3、對部門人員進行有效激勵和專業指導,提高團隊研發能力;4、負責協調團隊搭建及團隊管理;5、協調研發過程中遇到的技術難題,技術攻堅。技能要求:1、具備10年或以上研發設計能力;2、對軍用計算機、顯控、指控等信息化作戰設備軟件及硬件精通;3、熟悉X86、DSP、POWERPC等硬件架構;4、具備Vxworks、linux、FPGA等軟件設計經驗;5、具備5年及以上研發團隊管理;6、熟悉軍工產品開發流程和計劃管理。其他要求:1、具備優秀的演講及組織能力;2、具備市場及方向前瞻性;3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力。

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